職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責人才引進、人才選拔等類型項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與交付,確保項目按時按質完成;
2.與客戶溝通需求,明確項目目標,并制定詳細的項目計劃及時間表。
3.管理項目團隊,分配工作任務,監(jiān)控項目進度,協(xié)調資源以解決項目過程中遇到的問題。
4.定期向管理層匯報項目進展,管理項目風險,控制項目成本。
5.與其他部門協(xié)作,保證項目成果的質量和效率,根據客戶需求和技術發(fā)展,持續(xù)改進項目流程和產品功能。
6.與客戶保持良好的關系,了解人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
任職資格:
1.熟悉人才引進、人才選拔相關領域的知識、標準、流程;
2.熟悉國企單位的組織架構、工作流程等;
3.具有優(yōu)秀的項目管理能力,能同時開展多個項目,熟悉各類招聘渠道及平臺的操作使用;
4.具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力和客戶服務技巧,具備強烈的敬業(yè)愛崗精神;
5.有良好的職業(yè)操守,高度的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神、較強的抗壓能力和保密意識;
6.熟練使用辦公自動化,有良好的公文寫作能力及復雜事物處理能力;
7.薪酬面議。
1.負責人才引進、人才選拔等類型項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與交付,確保項目按時按質完成;
2.與客戶溝通需求,明確項目目標,并制定詳細的項目計劃及時間表。
3.管理項目團隊,分配工作任務,監(jiān)控項目進度,協(xié)調資源以解決項目過程中遇到的問題。
4.定期向管理層匯報項目進展,管理項目風險,控制項目成本。
5.與其他部門協(xié)作,保證項目成果的質量和效率,根據客戶需求和技術發(fā)展,持續(xù)改進項目流程和產品功能。
6.與客戶保持良好的關系,了解人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
任職資格:
1.熟悉人才引進、人才選拔相關領域的知識、標準、流程;
2.熟悉國企單位的組織架構、工作流程等;
3.具有優(yōu)秀的項目管理能力,能同時開展多個項目,熟悉各類招聘渠道及平臺的操作使用;
4.具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力和客戶服務技巧,具備強烈的敬業(yè)愛崗精神;
5.有良好的職業(yè)操守,高度的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神、較強的抗壓能力和保密意識;
6.熟練使用辦公自動化,有良好的公文寫作能力及復雜事物處理能力;
7.薪酬面議。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)環(huán)球中心N2區(qū)601
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

成都
應屆畢業(yè)生
碩士
2026-03-05 10:27:32
437人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
