1、品質(zhì)體系建設(shè)與維護:負(fù)責(zé)建立、完善、推行并持續(xù)優(yōu)化物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系,制定各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、品質(zhì)監(jiān)督與檢查:策劃并組織所有管理項目的品質(zhì)檢查工作,對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,形成詳實的品質(zhì)檢查報告。
3、問題分析與整改督導(dǎo):對檢查中的不合格項、服務(wù)短板及客戶投訴熱點進(jìn)行深入分析,找出根本原因;跟蹤驗證整改措施的落實情況及效果,確保問題閉環(huán)管理。
4、客戶滿意度管理:深度分析客戶反饋,提煉服務(wù)改進(jìn)方向,推動落實提升客戶滿意度的具體措施。
5、風(fēng)險識別與預(yù)防:識別物業(yè)服務(wù)過程中的潛在品質(zhì)風(fēng)險點,制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案,降低品質(zhì)事故發(fā)生的可能性。
6、培訓(xùn)與宣貫:組織面向公司管理層及一線員工的品質(zhì)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、體系文件等培訓(xùn)。
7、數(shù)據(jù)分析與報告:定期收集、整理、分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù),編制月度、季度、年度品質(zhì)報告。
8、負(fù)責(zé)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略制定、資源統(tǒng)籌與利潤達(dá)成,通過市場洞察、運營管控、風(fēng)險合規(guī)及團隊管理,持續(xù)擴大多元收入規(guī)模并提升資產(chǎn)收益率。
9、外包方品質(zhì)監(jiān)管:參與關(guān)鍵外包服務(wù)供應(yīng)商的選聘評估,制定外包服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
10、內(nèi)部審核與管理評審:組織或參與公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,跟進(jìn)內(nèi)審和管理評審提出的改進(jìn)要求的落實情況。
11、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:推動跨部門協(xié)作,識別服務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、成本節(jié)約的意識;引入先進(jìn)的品質(zhì)管理理念、工具和方法,推動服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升和創(chuàng)新。
任職要求
1、年齡 40 歲以下,本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、質(zhì)量管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上甲級寫字樓品質(zhì)管理、運營管理或項目管理崗位經(jīng)驗,有不同類型物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通物業(yè)管理全流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);精通品質(zhì)管理體系的理論知識、建立、運行、審核及改進(jìn)方法;熟練掌握各類品質(zhì)檢查、審核、評估的方法和技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;了解物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)管理等基礎(chǔ)知識及物業(yè)管理信息化系統(tǒng)的應(yīng)用。
4、有較強分析解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備高度責(zé)任心與原則性,有較強的執(zhí)行力,良好的報告撰寫能力。
5、證書要求:物業(yè)管理經(jīng)理上崗證/注冊物業(yè)管理師;1S09001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員/外審員證書;其他相關(guān)質(zhì)量管理類證書。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-05 07:48:18
1311人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
