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崗位職責(zé)： 1）帶領(lǐng)分公司拓展規(guī)劃主管完成所負(fù)責(zé)城市的調(diào)研評(píng)估及可開(kāi)店位置定期梳理規(guī)劃； 2）指導(dǎo)分公司拓展規(guī)劃主管完成分公司選址的評(píng)估； 3）指導(dǎo)分公司拓展規(guī)劃主管完成已有店復(fù)盤(pán)，并將結(jié)果應(yīng)用于新選址的評(píng)估以及老店移位分析； 4）理論研究與市場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合，迭代網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及新店商品數(shù)預(yù)估方法論。 任職要求： 1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有較扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)； 2）具有5年及以上連鎖品牌網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、市場(chǎng)評(píng)估、選址分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理背景； 3）能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)則提煉、模型搭建、不同主題的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目； 4）優(yōu)秀的溝通力、理解力，對(duì)有創(chuàng)造性的工作有熱情。