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任職基本條件
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上人力行政相關工作經(jīng)驗，有建筑/工程類項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)及社保辦理流程。
4、熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT），具備基礎公文寫作能力。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能對接項目部門與外部單位。
6、責任心強，耐心細致，適應項目駐場工作環(huán)境。
7、持有C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先（需偶爾外出辦理事務）。

崗位職責67
1、負責項目人員招聘、入職、離職手續(xù)辦理及檔案管理。
2、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、薪資核算、社保公積金繳納等事務。
3、組織員工培訓及項目團隊活動，維護員工關系。
4、管理辦公物資采購、發(fā)放及固定資產(chǎn)登記。
5、對接項目駐地政府部門等，協(xié)調(diào)后勤保障（食宿、車輛等）。
6、負責項目會議記錄、文件歸檔及日常公文處理。
7、配合項目部完成工程資料整理、流程審批等輔助工作。
8、處理突發(fā)事件及領導交辦的臨時任務。