職位描述
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崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司員工薪資核算,人員的績效分析工作,建立各種薪酬信息臺賬;
2、根據(jù)人力資源管理要求,貫徹執(zhí)行公司薪酬福利制度,跟蹤績效考核推進(jìn)落實、監(jiān)督執(zhí)行;績效反饋及績效申訴收集溝通;績效指標(biāo)庫建立及優(yōu)化;
3、收集行業(yè)薪酬市場信息以及公司員工關(guān)于薪酬福利的建議,協(xié)助編制公司人力資源規(guī)劃、年度薪酬預(yù)算、績效考核優(yōu)化、薪酬福利調(diào)整實施方案;
4、負(fù)責(zé)公司勞動人事管理工作;
5、協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待、面試及后續(xù)跟蹤工作;
6、協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)計劃制定、組織開展及效果評估;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或有人力資源管理師資格,有2年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。
3、具有較高職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,良好的語言表達(dá)能力,溝通和應(yīng)變能力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的公文寫作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,善于數(shù)據(jù)分析。
5、有親和力,適應(yīng)偶然出差。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司員工薪資核算,人員的績效分析工作,建立各種薪酬信息臺賬;
2、根據(jù)人力資源管理要求,貫徹執(zhí)行公司薪酬福利制度,跟蹤績效考核推進(jìn)落實、監(jiān)督執(zhí)行;績效反饋及績效申訴收集溝通;績效指標(biāo)庫建立及優(yōu)化;
3、收集行業(yè)薪酬市場信息以及公司員工關(guān)于薪酬福利的建議,協(xié)助編制公司人力資源規(guī)劃、年度薪酬預(yù)算、績效考核優(yōu)化、薪酬福利調(diào)整實施方案;
4、負(fù)責(zé)公司勞動人事管理工作;
5、協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待、面試及后續(xù)跟蹤工作;
6、協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)計劃制定、組織開展及效果評估;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或有人力資源管理師資格,有2年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。
3、具有較高職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,良好的語言表達(dá)能力,溝通和應(yīng)變能力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的公文寫作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,善于數(shù)據(jù)分析。
5、有親和力,適應(yīng)偶然出差。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:宜昌伍家崗區(qū)宜昌伍家崗區(qū)湖北一致嘉纖生物科技有限公司花溪路182號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉靜HR
湖北一致魔芋生物科技股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
花溪路182號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
