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【樂有家新房經(jīng)紀人的優(yōu)勢？】
1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產(chǎn)品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。
2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶，商務談判，協(xié)助開單，我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn)，你前期不懂都關(guān)系都有人幫你，帶你！
3、一二手聯(lián)動，我們有深圳居首的二手平臺做支持，可輕松實現(xiàn)全城互動，一二手聯(lián)動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。
【特別關(guān)心看這里！大學生團隊~】
我們是一支大學生，團隊工作氛圍和晉升發(fā)展空間還挺不錯的。公司成立于2008年，3萬余員工大集團平臺，在深圳市占率首列，本次招聘大學生團隊成員，團隊2000 人，平均月收入3萬 ，目前有青年干部培訓班（培養(yǎng)100名店長，公司內(nèi)部帶薪培訓，有管理方面發(fā)展的可以關(guān)注），發(fā)展機會多多。
一、薪酬福利
薪酬模式①入職定崗底薪補貼績效6000元，另享55%-80%業(yè)績獎金。
薪酬模式②前三個月無業(yè)績考核
統(tǒng)招本科學歷：薪酬9000（底薪補貼績效6000元 職務績效3000元）
統(tǒng)招/自考大專：薪酬8000（底薪補貼績效5000元 職務績效3000元）
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
二、你所關(guān)心的
1、畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生面試通過次日到崗可以申請報銷來程二等座高鐵票（學校來公司的路費）；
2、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等；
3、豐富多彩的員工團建活動，有爬山協(xié)會、羽毛球協(xié)會、游泳協(xié)會、籃球協(xié)會、足球協(xié)會等八大協(xié)會，工作生活兩不誤
4、提供住宿（不包?。?br />5、除了常規(guī)的假期外，公司推出樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經(jīng)假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等）
三、任職資格
新手、應屆生均可，專業(yè)不限，有新房工作經(jīng)驗優(yōu)先，有導師帶教培訓 老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊
四、工作職責
1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場看房，促使成交
2、通過網(wǎng)絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線
3、做好售后服務，有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。
PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞
五、發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！
崗位晉升：每月一次競選業(yè)務線管理干部100%自主培養(yǎng)，不看年齡、不看資質(zhì)，機會公平，可以靠自己的努力實現(xiàn)。
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！