職位描述
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1) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定MES規(guī)劃及實(shí)施路徑,對BU進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)與評審,BU工程MES人員的培訓(xùn)賦能等
2) 負(fù)責(zé)BG重大項目(NPI項目、Copy line項目等)或MES專項工作,統(tǒng)籌對接客戶與業(yè)務(wù)需求,解讀需求并形成需求規(guī)格說明書,拉通內(nèi)外部資源完成解決方案制定、功能驗(yàn)證、實(shí)施等全過程。
3) 協(xié)助本部IT完成需求定義及藍(lán)圖設(shè)計,參與變革、流程優(yōu)化等項目,參與公司系統(tǒng)變更的方案設(shè)計、測試等,負(fù)責(zé)項目過程中MES的PMO管理。
4) 負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)(MES/IMS)系統(tǒng)運(yùn)維,MES重大異?;蛞呻y問題的處理(客戶網(wǎng)絡(luò)問題、客戶系統(tǒng)問題、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)問題、內(nèi)部系統(tǒng)問題、業(yè)務(wù)問題等)。
5) 負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化,負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)行業(yè)新思路的驗(yàn)證和導(dǎo)入等
6) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門內(nèi)其他制造系統(tǒng)工作
任職要求
1) 從事消費(fèi)電子行業(yè)MES工作5年以上,熟悉生產(chǎn)制造流程,在乙方做MES業(yè)務(wù)顧問或?qū)嵤╊檰杻?yōu)先
2) 計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3) 風(fēng)險意識高、數(shù)字敏感性高,邏輯思維能力強(qiáng)
4) 具有較高的抗壓能力
2) 負(fù)責(zé)BG重大項目(NPI項目、Copy line項目等)或MES專項工作,統(tǒng)籌對接客戶與業(yè)務(wù)需求,解讀需求并形成需求規(guī)格說明書,拉通內(nèi)外部資源完成解決方案制定、功能驗(yàn)證、實(shí)施等全過程。
3) 協(xié)助本部IT完成需求定義及藍(lán)圖設(shè)計,參與變革、流程優(yōu)化等項目,參與公司系統(tǒng)變更的方案設(shè)計、測試等,負(fù)責(zé)項目過程中MES的PMO管理。
4) 負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)(MES/IMS)系統(tǒng)運(yùn)維,MES重大異?;蛞呻y問題的處理(客戶網(wǎng)絡(luò)問題、客戶系統(tǒng)問題、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)問題、內(nèi)部系統(tǒng)問題、業(yè)務(wù)問題等)。
5) 負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化,負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)行業(yè)新思路的驗(yàn)證和導(dǎo)入等
6) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門內(nèi)其他制造系統(tǒng)工作
任職要求
1) 從事消費(fèi)電子行業(yè)MES工作5年以上,熟悉生產(chǎn)制造流程,在乙方做MES業(yè)務(wù)顧問或?qū)嵤╊檰杻?yōu)先
2) 計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3) 風(fēng)險意識高、數(shù)字敏感性高,邏輯思維能力強(qiáng)
4) 具有較高的抗壓能力
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)2.5產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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5年以上
本科
2026-03-02 23:08:17
1834人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
