職位描述
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一、職位亮點(diǎn):
世界五百強(qiáng)工作平臺!公司為每位員工打造良好的個人職業(yè)發(fā)展通道。
二、組訓(xùn)崗位職責(zé):
*本職位為泰康人壽山東分公司正式內(nèi)勤編制,非銷售類,簽訂勞動合同,納入公司校園招聘項(xiàng)目。
業(yè)務(wù)推動:1、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案;2、協(xié)助組織策劃各類激勵活動,編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。
會議經(jīng)營與訓(xùn)練輔導(dǎo):1、組織實(shí)施職場訓(xùn)練;2、組織實(shí)施各類會議。
組織發(fā)展:1、推動各層級代理人晉升;2、協(xié)助代理人增員,輔導(dǎo)展業(yè),推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成。
*山東省濟(jì)寧市全市機(jī)構(gòu)招聘,可安排全市范圍內(nèi)入職。
三、薪資福利:
1、有競爭力的全年收入:基本薪資 月度績效 年終獎;
2、五險一金及企業(yè)年金;
3、全面高額的商業(yè)保險:為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險;
4、帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮金、節(jié)日福利及其他內(nèi)部福利;
四、職業(yè)發(fā)展:
1、接受培養(yǎng),經(jīng)過2年培養(yǎng)成長為公司的基層骨干;
2、公司為每位員工打造良好的個人職業(yè)發(fā)展通道。
五、任職資格:
1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科(含)以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限,保險、經(jīng)濟(jì)類、法律、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
世界五百強(qiáng)工作平臺!公司為每位員工打造良好的個人職業(yè)發(fā)展通道。
二、組訓(xùn)崗位職責(zé):
*本職位為泰康人壽山東分公司正式內(nèi)勤編制,非銷售類,簽訂勞動合同,納入公司校園招聘項(xiàng)目。
業(yè)務(wù)推動:1、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案;2、協(xié)助組織策劃各類激勵活動,編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。
會議經(jīng)營與訓(xùn)練輔導(dǎo):1、組織實(shí)施職場訓(xùn)練;2、組織實(shí)施各類會議。
組織發(fā)展:1、推動各層級代理人晉升;2、協(xié)助代理人增員,輔導(dǎo)展業(yè),推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成。
*山東省濟(jì)寧市全市機(jī)構(gòu)招聘,可安排全市范圍內(nèi)入職。
三、薪資福利:
1、有競爭力的全年收入:基本薪資 月度績效 年終獎;
2、五險一金及企業(yè)年金;
3、全面高額的商業(yè)保險:為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險;
4、帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮金、節(jié)日福利及其他內(nèi)部福利;
四、職業(yè)發(fā)展:
1、接受培養(yǎng),經(jīng)過2年培養(yǎng)成長為公司的基層骨干;
2、公司為每位員工打造良好的個人職業(yè)發(fā)展通道。
五、任職資格:
1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科(含)以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限,保險、經(jīng)濟(jì)類、法律、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)寧任城區(qū)任城大道中德廣場
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭輝HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司山東分公司
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保險
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1000人以上
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趵突泉北路三聯(lián)大廈9樓
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