職位描述
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崗位職責:
1.負責公司招聘活動的實施,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等;
2.負責員工培訓計劃的制定與實施,培訓效果;
3.負責員工績效管理流程的組織實施,統(tǒng)計分析考核數(shù)據(jù);
4.負責員工考勤管理與考勤報表;
5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè);
2.具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗,掌握招聘、培訓、績效、考勤等模塊;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;
4.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.具備較強的學習能力和抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都青羊區(qū)成都市青羊區(qū)文家路389號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
賈林昭/..HR
成都主導科技有限責任公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)蛟龍工業(yè)港a區(qū)45號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-11 01:21:06
1148人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
