電銷團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理
面議
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求及規(guī)劃,負(fù)責(zé)管理電銷團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),制定并實(shí)施有效的激勵(lì)措施,有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定:
3、制定銷售目標(biāo)、銷售方案、制定客戶開(kāi)拓計(jì)劃并跟蹤落實(shí),最終完成銷售訂單目標(biāo)與回款目標(biāo);
4、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤銷售過(guò)程及關(guān)注組員的銷售難點(diǎn)并協(xié)助處理:
5、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深度剖析各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況,結(jié)合鏈路轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)痛點(diǎn)制定提升計(jì)劃并落地執(zhí)行
任職要求:
1.5年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上
2.需完整參與過(guò)項(xiàng)目全周期管理,200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),BPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能分解營(yíng)收目標(biāo)并制定動(dòng)態(tài)調(diào)整策略,熟悉成本預(yù)算與利潤(rùn)率控制方法
3.熟悉電銷流程;
薪資福利:
綜合15-25k,面試定薪 六險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn):
成都,重慶;武漢
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求及規(guī)劃,負(fù)責(zé)管理電銷團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),制定并實(shí)施有效的激勵(lì)措施,有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定:
3、制定銷售目標(biāo)、銷售方案、制定客戶開(kāi)拓計(jì)劃并跟蹤落實(shí),最終完成銷售訂單目標(biāo)與回款目標(biāo);
4、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤銷售過(guò)程及關(guān)注組員的銷售難點(diǎn)并協(xié)助處理:
5、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深度剖析各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況,結(jié)合鏈路轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)痛點(diǎn)制定提升計(jì)劃并落地執(zhí)行
任職要求:
1.5年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上
2.需完整參與過(guò)項(xiàng)目全周期管理,200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),BPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能分解營(yíng)收目標(biāo)并制定動(dòng)態(tài)調(diào)整策略,熟悉成本預(yù)算與利潤(rùn)率控制方法
3.熟悉電銷流程;
薪資福利:
綜合15-25k,面試定薪 六險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn):
成都,重慶;武漢
工作地點(diǎn)
地址:重慶江北區(qū)重慶江北區(qū)綠地保稅中心1期-6幢1
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職位發(fā)布者
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