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基本要求：
1、年齡25周歲以上
2、學歷：本科以上；品格正直特別優(yōu)秀可以放寬3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
工作要求：
中國人壽是一家世界500強的央企單位，本崗位是公司專門培養(yǎng)未來關鍵人才而設置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓與管理使相關人員掌握金融保險的有關知識，最終根據(jù)所學專業(yè)安排在相應的崗位上就職，承擔人力資源，培訓講師，團隊主管，行政管理， VIP 理財規(guī)劃師等相關重任。
公司培訓：
1、職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓4、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心打造職業(yè)經理人。
收入及福利待遇：
1、入司即可享有基本工資，訓練津貼、月度傭金、年度獎金，轉正津貼、新人
卓越獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金2、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險3、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼
4、入司一周年開始享有長期養(yǎng)老津貼
5、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產險及營銷系列培訓等專業(yè)培訓
6、子女高考補助
7、重大疾病補助