1、企業(yè)文化體系建設(shè):推動公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和文化落地工作。
2、企業(yè)文化宣傳:制定企業(yè)文化宣傳策略和方案,高效傳播企業(yè)核心價值觀;建立企業(yè)文化宣傳平臺,如公眾號、內(nèi)部論壇等,并負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和日常運營;撰寫各類企業(yè)文化宣傳資料、手冊,并做好存檔管理工作。
3、企業(yè)文化培訓(xùn):設(shè)計和實施人才發(fā)展計劃;分析員工培訓(xùn)和發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)控培訓(xùn)效果;管理和優(yōu)化關(guān)鍵人才庫,制定并實施繼任計劃和高潛力人才培養(yǎng)項目。
4、企業(yè)文化活動組織:策劃和組織實施企業(yè)文化主題活動,如年會、生日會等;協(xié)助公司重大活動的開展和宣傳,確保活動的順利進行和宣傳效果。
5、其他相關(guān)工作:負(fù)責(zé)對各子公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,確保文化建設(shè)的貫徹落實;配合相關(guān)部門做好企業(yè)形象策劃等工作。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞、廣告、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別是在企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者更佳。
3、專業(yè)知識與技能:對企業(yè)文化有深入理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法與工具;具備良好的文字編輯和表達(dá)能力,能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等;具有較強的市場營銷、策劃和推廣能力,會正確處理媒體關(guān)系。
4、個人素質(zhì)與能力:個性開朗、樂觀,富有親和力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和策劃能力;具有較強的系統(tǒng)性思維、目標(biāo)導(dǎo)向力、團隊管理能力及業(yè)務(wù)視角;具有強大的人際敏感度,能夠與不同層級的員工建立良好的工作關(guān)系;積極主動,思維敏捷,腦洞大創(chuàng)意多,具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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1-10人
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 09:14:31
1270人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
