社會(huì)招聘經(jīng)理
15000-25000元
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位描述:
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行對(duì)應(yīng)崗位的招聘策略、合理的招聘流程和方法,保證招聘工作的順利進(jìn)行,并確保人才儲(chǔ)備達(dá)到公司的用人需求;
2、及時(shí)更新招聘畫像、渠道和策略,以滿足公司高招招聘需求;
3、結(jié)合自主開源和開拓獵頭資源的方式,整合現(xiàn)有人才庫,為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才資源;
4、對(duì)人才招聘與管理過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)分析并采取相應(yīng)的解決措施,反饋并持續(xù)提高招聘工作整體效率,提高招聘成功率;
5、能基于對(duì)行業(yè)及業(yè)務(wù)的了解,和候選人有效溝通,幫助業(yè)務(wù)達(dá)成招聘目標(biāo),并提供行業(yè)、市場(chǎng)等有效信息助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,有較為成熟的招聘經(jīng)驗(yàn);
2、有3年以上相關(guān)招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需要具備熟練的人才招聘渠道開拓能力,熟悉招聘各環(huán)節(jié)和流程;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉社交招聘模式,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性的思維;
5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感,具有優(yōu)秀的問題分析和解決能力。
base廣州/深圳
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)視源股份視源股份
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職位發(fā)布者
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