職位描述
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職位描述:
1、根據(jù)培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)方案,組織課程實施,評估培訓(xùn)效果。
2、分析部門培訓(xùn)需求,推動內(nèi)部專家開發(fā)課程,評審課程質(zhì)量。
3、主動開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式,推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、心理學(xué)或人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上培訓(xùn)課程開發(fā)及轉(zhuǎn)化實施相關(guān)經(jīng)驗,有制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有較好親和力、表達能力和邏輯思維,主動學(xué)習(xí)意識強。
3、有PPT設(shè)計、長視頻制作或Photoshop相關(guān)設(shè)計技能優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州桐廬縣杭州桐廬縣??低暱萍紙@
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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