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崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)工作：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合集團(tuán)完善基地培訓(xùn)體系；制定并跟進(jìn)實施年度/月度培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)、項目培訓(xùn)、政府項目培訓(xùn)、其他自主項目培訓(xùn)等，開發(fā)和管理培訓(xùn)資源，落實培訓(xùn)效果評估；監(jiān)督并確保培訓(xùn)指標(biāo)達(dá)成；培訓(xùn)物資管理；培訓(xùn)相關(guān)制度及流程修訂和完善； 2、實施基地JG1-6員工績效考核，協(xié)助部門績效管理過程的有效落地，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效過程輔導(dǎo)、績效評估面談等環(huán)節(jié)；績效數(shù)據(jù)分析； 3、人力文化活動策劃和落地實施，推動建設(shè)積極組織文化； 4、其他部門內(nèi)部支持工作：物資采購和管理、部門安全員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)