職位描述
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工作職責:
1、作為主創(chuàng)設計師與跨職能團隊進行空調產品的場景和創(chuàng)新設計,發(fā)掘用戶痛點并轉化為落地商業(yè)機會,產出有差異化的設計解決方案;
2、對品牌設計和用戶消費和體驗心智有深入的洞察和理解,可以通過串聯(lián)CMF,IOT交互和產品定義團隊等產出跨代產品創(chuàng)新從而牽引品牌創(chuàng)新;
3、管理和制定品牌設計語言,具備平臺化設計思維,結合技術和設計發(fā)展趨勢產出關鍵部件的平臺化和品牌化設計策略;
4、承擔重點項目和產品的設計創(chuàng)新工作。
崗位要求:
1、智能科技領域的熱愛者,視野開闊,對設計趨勢和前沿科技有濃厚興趣, 對智能家居和IOT有深入了解;
2、擁有5年及以上工業(yè)設計或用戶體驗相關的工作經驗和至少1年以上項目管理經驗。熟悉常用的設計方法與設計工具,能高質量完成項目委托的需求;
3、擁有工業(yè)設計、服務設計或心理學等相關專業(yè)教育背景;
4、具備優(yōu)秀的視覺表現和設計表達能力和扎實的原型制作和設計功底,熟悉運用設計軟件如NX,Pro-E、Rhino、Keyshot,Blender等常用設計工具;
5、具備很強的包容心和統(tǒng)籌能力,良好的工作溝通能力和分析問題解決問題的能力;
6、具備知名或國際品牌公司,咨詢公司工作經歷者優(yōu)先。
1、作為主創(chuàng)設計師與跨職能團隊進行空調產品的場景和創(chuàng)新設計,發(fā)掘用戶痛點并轉化為落地商業(yè)機會,產出有差異化的設計解決方案;
2、對品牌設計和用戶消費和體驗心智有深入的洞察和理解,可以通過串聯(lián)CMF,IOT交互和產品定義團隊等產出跨代產品創(chuàng)新從而牽引品牌創(chuàng)新;
3、管理和制定品牌設計語言,具備平臺化設計思維,結合技術和設計發(fā)展趨勢產出關鍵部件的平臺化和品牌化設計策略;
4、承擔重點項目和產品的設計創(chuàng)新工作。
崗位要求:
1、智能科技領域的熱愛者,視野開闊,對設計趨勢和前沿科技有濃厚興趣, 對智能家居和IOT有深入了解;
2、擁有5年及以上工業(yè)設計或用戶體驗相關的工作經驗和至少1年以上項目管理經驗。熟悉常用的設計方法與設計工具,能高質量完成項目委托的需求;
3、擁有工業(yè)設計、服務設計或心理學等相關專業(yè)教育背景;
4、具備優(yōu)秀的視覺表現和設計表達能力和扎實的原型制作和設計功底,熟悉運用設計軟件如NX,Pro-E、Rhino、Keyshot,Blender等常用設計工具;
5、具備很強的包容心和統(tǒng)籌能力,良好的工作溝通能力和分析問題解決問題的能力;
6、具備知名或國際品牌公司,咨詢公司工作經歷者優(yōu)先。
工作地點
地址:中山TCL空調器中山有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
TCLHR
tcl空調器(中山)有限公司
-
批發(fā)·零售
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
中山市市轄南頭鎮(zhèn)南頭大道102號

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
