職位描述
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1.制定或修訂客戶投訴處理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書,為客戶投訴工作有效開(kāi)展提供指導(dǎo)依據(jù);
2.調(diào)查、分析客戶投訴、退貨的品質(zhì)問(wèn)題情況,提出解決方案,督促相關(guān)部門落實(shí),促使問(wèn)題及時(shí)、有效解決,避免類似問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn);
3.根據(jù)客戶投訴、退貨情況,進(jìn)行責(zé)任部門判定,為部門品質(zhì)考核提供依據(jù);
4.協(xié)調(diào)、處理因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的退、換貨,減少因此造成的損失;
5.關(guān)注客戶端的最新動(dòng)態(tài)(新項(xiàng)目啟動(dòng)、產(chǎn)品使用狀況、客戶對(duì)應(yīng)窗口變動(dòng)等),使公司能夠跟上客戶的步伐;
任職要求:
1.熟悉客戶投訴異常處理流程,整合異常報(bào)告,跟進(jìn)改善進(jìn)度并結(jié)案
2.能夠配合公司出差需求
3.抗壓能力強(qiáng),有一定的交際溝通能力
4.有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)和讀寫能力
5.有一定的模切行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.調(diào)查、分析客戶投訴、退貨的品質(zhì)問(wèn)題情況,提出解決方案,督促相關(guān)部門落實(shí),促使問(wèn)題及時(shí)、有效解決,避免類似問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn);
3.根據(jù)客戶投訴、退貨情況,進(jìn)行責(zé)任部門判定,為部門品質(zhì)考核提供依據(jù);
4.協(xié)調(diào)、處理因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的退、換貨,減少因此造成的損失;
5.關(guān)注客戶端的最新動(dòng)態(tài)(新項(xiàng)目啟動(dòng)、產(chǎn)品使用狀況、客戶對(duì)應(yīng)窗口變動(dòng)等),使公司能夠跟上客戶的步伐;
任職要求:
1.熟悉客戶投訴異常處理流程,整合異常報(bào)告,跟進(jìn)改善進(jìn)度并結(jié)案
2.能夠配合公司出差需求
3.抗壓能力強(qiáng),有一定的交際溝通能力
4.有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)和讀寫能力
5.有一定的模切行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:常州金壇區(qū)常州市金壇區(qū)華業(yè)路139號(hào)
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職位發(fā)布者
羅威鋒HR
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1-10人
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事業(yè)單位
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大專
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