職位描述
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崗位職責:
1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應商的評估與管理,檔案管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作;
6.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求:
1.本科學歷,行政管理等相關專業(yè);
2.二年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
6.較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
工作地點
地址:成都成華區(qū)四川省成都市成華區(qū)羊子山路88號
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職位發(fā)布者
HR
成都中瑞科技有限公司
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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九興大道14號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-27 19:28:05
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
