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職責(zé)描述： 1、完成生產(chǎn)任務(wù)：承接生產(chǎn)任務(wù)指標，制定月度生產(chǎn)計劃，組織制造部團隊安全、保質(zhì)保量、按時交付生產(chǎn)任務(wù)。 2、生產(chǎn)效能提升：通過提擬、實施數(shù)字化、智能化、自動化項目，不斷提高生產(chǎn)效能。 3、安全管理：加強督導(dǎo)、巡查，識別安全風(fēng)險，排除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。 4、質(zhì)量管理：持續(xù)優(yōu)化、推進質(zhì)量管理工作，不制造、不流出不合格品，做好質(zhì)量體系年度內(nèi)、外審工作。 5、成本管控：通過優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程、推進靈活用工、一崗多能、科學(xué)排班方式等精細化管理，降低生產(chǎn)運營成本，提高人均效能； 科學(xué)合理規(guī)劃生產(chǎn)物料采購需求，在保障合理成品、物料、備品備件安全庫存前提下，持續(xù)推行、踐行“零庫存”管理理念。 6、團隊成長：組建制造團隊，做好制造部負責(zé)人后備、關(guān)鍵技術(shù)人才、機電管培生、新員工等的培養(yǎng)、帶教與保留。 7、組織管理效能提升：就工廠各部門、制造部管理流程、制度提出合理化改進建議，持續(xù)學(xué)習(xí)科學(xué)管理手段，協(xié)助廠長提升工廠組織效能。 8、公共關(guān)系維系：與供水、供電等外聯(lián)部門保持良好的溝通，建立和諧的外部生產(chǎn)環(huán)境。 9、身體力行踐行和傳承公司文化與核心價值觀；與部門同事保持定期溝通，引導(dǎo)員工積極、高效投入工作，并及時通過樹立標桿等方式打造榜樣。 任職要求： 1、食品科學(xué)與工程、生物、電氣工程及自動化等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)、ISO質(zhì)量管理體系、食品飲料衛(wèi)生規(guī)范； 3、熟練掌握PPT、Excel、Word、CAD等辦公軟件和專業(yè)工具；具備一定培訓(xùn)演講能力。 4、飲料行業(yè)生產(chǎn)或車間管理經(jīng)驗6年以上，擔(dān)任過生產(chǎn)/車間/設(shè)備主任及以上崗位至少3年。 5、接受過系統(tǒng)化先進生產(chǎn)管理理念培訓(xùn)者、有成功主導(dǎo)技術(shù)革新項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。