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職責(zé)描述： 1、目標(biāo)管理：協(xié)助總監(jiān)完成項目全盤運營節(jié)點的編制、年度任務(wù)目標(biāo)的制定，經(jīng)營計劃制定、各版塊業(yè)務(wù)目標(biāo)梳理； 2、計劃管控：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門，編制項目全景開發(fā)計劃，對簽訂國土合同、收并購協(xié)議、定位會、啟動會、方案報建、四證辦理、示范區(qū)開放、開盤、交付等關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行，跟蹤和推動，并進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，確保項目健康運行。 3、考核管理：建立健全計劃考核、項目考核、會議紀(jì)要執(zhí)行等考核制度，核實各項目及部門每月獎懲情況，協(xié)同綜管部進(jìn)行績效考核管理。 4、日常運營：運營報表編制、關(guān)鍵節(jié)點梳理、各部門協(xié)調(diào)、專題會議召集、重點工作督辦、運營指標(biāo)反饋、政府公文撰寫等公司運營工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和運營管理體系。 3、熟悉計劃管理和考核。