流程管理專家
30000-45000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1)協(xié)同各業(yè)務(wù)線,明確流程負(fù)責(zé)人,建立“虛 實(shí)”結(jié)合的流程管理組織及流程管理機(jī)制。
2)建立流程反饋渠道:如“流程意見(jiàn)箱”“每月流程溝通會(huì)”,鼓勵(lì)員工提出流程中的新問(wèn)題。
3)定期收集業(yè)務(wù)變化需求:如 “公司推出新業(yè)務(wù)線(如直播電商),需新增‘直播訂單履約流程’”,主動(dòng)啟動(dòng)流程新增或調(diào)整。
4)周期性復(fù)盤(pán)與迭代:每半年 / 一年對(duì)核心流程進(jìn)行全面復(fù)盤(pán),結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)變化(如 “今年戰(zhàn)略重點(diǎn)是‘降本’,需重新優(yōu)化供應(yīng)鏈流程”)、行業(yè)新技術(shù)(如 “RPA 機(jī)器人可替代采購(gòu)訂單錄入的重復(fù)工作”),啟動(dòng)新一輪“現(xiàn)狀分析-優(yōu)化-落地”循環(huán)。
5)沉淀改進(jìn)經(jīng)驗(yàn):將優(yōu)秀的流程優(yōu)化案例(如 “RPA 優(yōu)化財(cái)務(wù)流程降本 20%”)納入《企業(yè)流程最佳實(shí)踐庫(kù)》,供各部門(mén)參考。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備 MBA 或流程管理相關(guān)專業(yè)認(rèn)證(如 APMG 國(guó)際注冊(cè)流程管理師、六西格瑪綠帶 / 黑帶)者優(yōu)先
2、5 年 流程管理經(jīng)驗(yàn),3 年 集團(tuán) / 多業(yè)務(wù)線主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);有 0-1 搭建流程框架、跨部門(mén)優(yōu)化落地案例,熟悉直播電商 / 供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
3、主導(dǎo)過(guò) 2 個(gè) 大型流程優(yōu)化項(xiàng)目,能獨(dú)立完成 “調(diào)研 - 設(shè)計(jì) - 落地 - 復(fù)盤(pán)” 全流程,成果需體現(xiàn)可量化價(jià)值(如效率提 ?% 、降本 ?% )。
4、業(yè)務(wù)理解力:不僅懂 “流程方法論”,更要懂 “業(yè)務(wù)邏輯”(如做供應(yīng)鏈流程管理需懂采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景);
5、跨部門(mén)協(xié)同力:流程優(yōu)化涉及多個(gè)部門(mén),需推動(dòng)共識(shí)、協(xié)調(diào)資源,化解部門(mén)利益沖突;
6、數(shù)據(jù)與工具能力:能通過(guò)數(shù)據(jù)診斷問(wèn)題、驗(yàn)證效果,熟練使用流程圖工具、BPM 系統(tǒng),甚至具備基礎(chǔ)的數(shù)字化工具(如 RPA、低代碼平臺(tái))應(yīng)用思維。
7、抗壓性強(qiáng),目標(biāo)感清晰,確保工作按時(shí)落地;邏輯與溝通能力佳,可高效傳遞價(jià)值、推動(dòng)協(xié)作;責(zé)任心強(qiáng),把控細(xì)節(jié),主動(dòng)收集需求優(yōu)化流程。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)仰山公園朝陽(yáng)仰山公園
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2026-03-24 13:23:55
822人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
