職位描述
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基本要求:
1、年齡:30-40 歲之間,具備一定行業(yè)沉淀的同時,能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,傳媒、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗:擁有 5 年以上 MCN、互聯(lián)網(wǎng)平臺或內(nèi)容行業(yè)經(jīng)驗,1 年以上頭部 MCN 運營或商務(wù)負責(zé)人經(jīng)歷為佳。具備管理過年度 GMV 億級的商務(wù)團隊,或孵化過單平臺粉絲百萬級達人的經(jīng)驗。
4、專業(yè)技能:
①運營規(guī)劃能力:精通品牌營銷、直播帶貨、IP 授權(quán)等變現(xiàn)模式,能制定 MCN 機構(gòu)整體運營與商務(wù)戰(zhàn)略,明確核心賽道,主導(dǎo)年度 GMV、毛利、達人增長等核心目標達成。
②達人運營能力:熟悉達人孵化體系,能從素人挖掘、內(nèi)容定位到全平臺運營進行全生命周期管理,擅長頭部達人維護續(xù)約與關(guān)系維護。
③內(nèi)容創(chuàng)作能力:精通內(nèi)容策劃、視頻制作等相關(guān)技能,熟悉各大平臺的算法和規(guī)則,對短視頻有獨特見解,熟知工業(yè)化內(nèi)容產(chǎn)出和 IP 內(nèi)容產(chǎn)出邏輯。
④數(shù)據(jù)分析能力:熟悉數(shù)據(jù)化運營,能運用電商羅盤、數(shù)據(jù)大屏等工具,對五維四率、數(shù)據(jù)大盤等數(shù)據(jù)進行拆解分析,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
⑤商務(wù)談判能力:具備強大的商務(wù)談判能力,能與品牌商、廣告商等洽談合作,設(shè)計多元化合作方案,確保合作條件對公司有利。
5、管理能力:
①團隊管理能力:可搭建運營、商務(wù)、經(jīng)紀等團隊,建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的績效考核體系,通過流程優(yōu)化及工具賦能提升團隊協(xié)同效率。
②跨部門協(xié)調(diào)能力:能夠與內(nèi)容部、法務(wù)部、財務(wù)部等保持緊密合作,確保運營活動與公司整體戰(zhàn)略一致,同時與外部合作伙伴、行業(yè)組織等建立良好溝通協(xié)作關(guān)系。
6、素質(zhì)特質(zhì):
①對行業(yè)趨勢有敏銳洞察,如關(guān)注 AI 數(shù)字人、跨境直播等新興領(lǐng)域,具備極強的資源整合能力和跨部門推動力。
②具備創(chuàng)新思維,能探索創(chuàng)新商業(yè)模式,推動第二增長曲線落地,適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
7、資源儲備:擁有豐富的行業(yè)資源,包括達人資源、品牌資源、廣告商資源等,能夠有效地整合和利用這些資源推動項目的發(fā)展。
1、年齡:30-40 歲之間,具備一定行業(yè)沉淀的同時,能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,傳媒、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗:擁有 5 年以上 MCN、互聯(lián)網(wǎng)平臺或內(nèi)容行業(yè)經(jīng)驗,1 年以上頭部 MCN 運營或商務(wù)負責(zé)人經(jīng)歷為佳。具備管理過年度 GMV 億級的商務(wù)團隊,或孵化過單平臺粉絲百萬級達人的經(jīng)驗。
4、專業(yè)技能:
①運營規(guī)劃能力:精通品牌營銷、直播帶貨、IP 授權(quán)等變現(xiàn)模式,能制定 MCN 機構(gòu)整體運營與商務(wù)戰(zhàn)略,明確核心賽道,主導(dǎo)年度 GMV、毛利、達人增長等核心目標達成。
②達人運營能力:熟悉達人孵化體系,能從素人挖掘、內(nèi)容定位到全平臺運營進行全生命周期管理,擅長頭部達人維護續(xù)約與關(guān)系維護。
③內(nèi)容創(chuàng)作能力:精通內(nèi)容策劃、視頻制作等相關(guān)技能,熟悉各大平臺的算法和規(guī)則,對短視頻有獨特見解,熟知工業(yè)化內(nèi)容產(chǎn)出和 IP 內(nèi)容產(chǎn)出邏輯。
④數(shù)據(jù)分析能力:熟悉數(shù)據(jù)化運營,能運用電商羅盤、數(shù)據(jù)大屏等工具,對五維四率、數(shù)據(jù)大盤等數(shù)據(jù)進行拆解分析,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
⑤商務(wù)談判能力:具備強大的商務(wù)談判能力,能與品牌商、廣告商等洽談合作,設(shè)計多元化合作方案,確保合作條件對公司有利。
5、管理能力:
①團隊管理能力:可搭建運營、商務(wù)、經(jīng)紀等團隊,建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的績效考核體系,通過流程優(yōu)化及工具賦能提升團隊協(xié)同效率。
②跨部門協(xié)調(diào)能力:能夠與內(nèi)容部、法務(wù)部、財務(wù)部等保持緊密合作,確保運營活動與公司整體戰(zhàn)略一致,同時與外部合作伙伴、行業(yè)組織等建立良好溝通協(xié)作關(guān)系。
6、素質(zhì)特質(zhì):
①對行業(yè)趨勢有敏銳洞察,如關(guān)注 AI 數(shù)字人、跨境直播等新興領(lǐng)域,具備極強的資源整合能力和跨部門推動力。
②具備創(chuàng)新思維,能探索創(chuàng)新商業(yè)模式,推動第二增長曲線落地,適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
7、資源儲備:擁有豐富的行業(yè)資源,包括達人資源、品牌資源、廣告商資源等,能夠有效地整合和利用這些資源推動項目的發(fā)展。
工作地點
地址:溫州甌海區(qū)溫州甌海區(qū)建設(shè)大廈30樓
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