職位描述
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崗位職責(zé):
1、深入分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和消費者洞察,協(xié)助制定年度/季度/月度渠道營銷計劃,以支持整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、針對KA各渠道(如:永輝、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)龋┑奶匦?,制定差異化的營銷策略和產(chǎn)品組合方案;
3、對KA大賣場、大超、連鎖系統(tǒng)等有洞察,對銷售數(shù)據(jù)有分析能力,基于數(shù)據(jù)持續(xù)迭代推廣活動方案;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理KA的渠道促銷活動(如:店內(nèi)促銷、堆頭/端架陳列競賽、買贈、折扣活動等),包括方案設(shè)計、費用申請、物料制作和效果追蹤;
5、基于品牌定位和新品上市計劃,設(shè)計并執(zhí)行為渠道定制的上市方案,確保新品快速觸達(dá)消費者;
6、為銷售團(tuán)隊提供所需的銷售工具、產(chǎn)品培訓(xùn)、競爭信息和支持材料,賦能銷售團(tuán)隊更有效地與客戶溝通。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的市場策劃/渠道運營能力;
3、有較強的同銷售溝通、政策宣導(dǎo)能力;
4、有較強的總部協(xié)調(diào)能力,整合總部資源;
5、有數(shù)據(jù)思維,成本意識高。
1、深入分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和消費者洞察,協(xié)助制定年度/季度/月度渠道營銷計劃,以支持整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、針對KA各渠道(如:永輝、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)龋┑奶匦?,制定差異化的營銷策略和產(chǎn)品組合方案;
3、對KA大賣場、大超、連鎖系統(tǒng)等有洞察,對銷售數(shù)據(jù)有分析能力,基于數(shù)據(jù)持續(xù)迭代推廣活動方案;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理KA的渠道促銷活動(如:店內(nèi)促銷、堆頭/端架陳列競賽、買贈、折扣活動等),包括方案設(shè)計、費用申請、物料制作和效果追蹤;
5、基于品牌定位和新品上市計劃,設(shè)計并執(zhí)行為渠道定制的上市方案,確保新品快速觸達(dá)消費者;
6、為銷售團(tuán)隊提供所需的銷售工具、產(chǎn)品培訓(xùn)、競爭信息和支持材料,賦能銷售團(tuán)隊更有效地與客戶溝通。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的市場策劃/渠道運營能力;
3、有較強的同銷售溝通、政策宣導(dǎo)能力;
4、有較強的總部協(xié)調(diào)能力,整合總部資源;
5、有數(shù)據(jù)思維,成本意識高。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)佳都商務(wù)大廈-西塔7樓薇美姿
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張小梅HR
廣州舒客科技有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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西區(qū)大潤發(fā)
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8年以上
本科
2026-03-11 08:28:19
2003人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
