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企業(yè)簡介：
永輝超市成立于2001年，2010年在A股上市，股票代碼601933.SH，是中
國企業(yè)500強(qiáng)之一，***“流通”及“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”雙龍頭企業(yè)。作為中國大陸首批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一，永輝超市被國家七部委譽(yù)為中國“農(nóng)改超”推廣的典范，通過農(nóng)超對接，以生鮮特色經(jīng)營及物美價(jià)廉的商品受到百姓認(rèn)可，被譽(yù)為“民生超市、百姓永輝”。

崗位職責(zé)
1. 員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)華東地區(qū)員工關(guān)系的日常維護(hù)，定期與員工溝通交流，了解員工工作狀態(tài)、需求和滿意度，建立良好的員工溝通渠道，及時(shí)解決員工提出的問題和困惑，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感 。
2. 政策執(zhí)行與優(yōu)化：深入了解并貫徹公司人力資源政策、制度和流程在華東地區(qū)的執(zhí)行，確保各項(xiàng)規(guī)定準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給員工。
3. 勞動(dòng)糾紛處理：處理華東地區(qū)各類勞動(dòng)糾紛、投訴及突發(fā)事件，包括員工與公司之間的矛盾、勞動(dòng)爭議等。及時(shí)介入，協(xié)調(diào)各方利益，通過溝通、協(xié)商等方式妥善解決問題，降低公司用工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。

任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3 - 5年員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉國家和華東地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備良好的員工關(guān)系管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件
4. 個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠妥善處理員工問題；具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能有效應(yīng)對各種突發(fā)情況；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作 。
5. 其他要求：能夠適應(yīng)一定程度的出差，以便更好地開展華東地區(qū)的工作 。
福利待遇：
入職繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利
工作時(shí)間：9：00-18：30
休息時(shí)間：大小周
工作地點(diǎn)：浙江省杭州市濱江區(qū)濱江寶龍3樓永輝辦公室