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崗位職責(zé)描述：
全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)與管理，通過(guò)制定和優(yōu)化流程、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、控制庫(kù)存、保障賬實(shí)相符，確保倉(cāng)儲(chǔ)物流活動(dòng)高效、準(zhǔn)確、安全，以支持公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)。
一、 制度流程與戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 體系建設(shè)與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)制定、完善并推行倉(cāng)儲(chǔ)部門的各項(xiàng)管理制度、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)（SOP），并持續(xù)監(jiān)督與優(yōu)化。
2. 部門規(guī)劃： 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本部門的年度、月度工作計(jì)劃、預(yù)算及行動(dòng)方案，并分解落實(shí)到人。
3. 組織管理： 明確部門職能，編寫和更新各崗位的職責(zé)說(shuō)明書(shū)，確保權(quán)責(zé)清晰。
4. 績(jī)效管理： 建立并執(zhí)行部門的績(jī)效考核體系，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理提升。
二、 出入庫(kù)與在庫(kù)管理
1. 過(guò)程監(jiān)督： 全面監(jiān)督物資的收貨、檢驗(yàn)、上架、揀選、打包、發(fā)貨等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保操作及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。
2. 賬務(wù)管理： 確保倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）數(shù)據(jù)、實(shí)物卡片與現(xiàn)場(chǎng)貨物保持高度一致（賬、卡、物一致），監(jiān)督所有出入庫(kù)單據(jù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
3. 現(xiàn)場(chǎng)管理（6S）： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃與空間利用，確保區(qū)域劃分合理、標(biāo)識(shí)清晰、貨物碼放整齊、通道暢通，推行并維持高標(biāo)準(zhǔn)的6S管理。
4. 跨部門協(xié)作： 作為倉(cāng)儲(chǔ)部門的接口，積極與采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)部門溝通協(xié)調(diào)，解決在出入庫(kù)流程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
三、 庫(kù)存控制與盤點(diǎn)管理
1. 盤點(diǎn)執(zhí)行： 根據(jù)公司規(guī)定，組織并執(zhí)行定期/不定期的全面盤點(diǎn)、循環(huán)盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)過(guò)程的準(zhǔn)確性與有效性。
2. 差異分析： 對(duì)盤點(diǎn)中出現(xiàn)的差異進(jìn)行深入分析，查明原因，提出改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。
3. 庫(kù)存健康度： 監(jiān)控物料庫(kù)齡，定期提報(bào)呆滯品、不良品庫(kù)存報(bào)告，并組織評(píng)審會(huì)議，確定處理方案并跟進(jìn)處理結(jié)果，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少資金占用。
4. 協(xié)助審計(jì)： 積極配合財(cái)務(wù)部門完成庫(kù)存抽盤、審計(jì)等工作。
四、 備貨計(jì)劃與物資保障
1. 需求統(tǒng)籌： 負(fù)責(zé)公司月度/季度的備貨統(tǒng)籌工作，根據(jù)銷售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃（MRP），組織物料排查與請(qǐng)購(gòu)評(píng)審會(huì)議。
2. 庫(kù)存控制： 核定并管理各類物資的安全庫(kù)存和訂貨點(diǎn)，根據(jù)請(qǐng)購(gòu)原則進(jìn)行審批，確保在合理庫(kù)存水平下保障生產(chǎn)與銷售的物資供應(yīng)。
3. 進(jìn)度跟進(jìn)： 主動(dòng)跟進(jìn)采購(gòu)訂單到貨情況，確保關(guān)鍵物料及時(shí)到位。
五、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理
1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、指導(dǎo)與監(jiān)督，營(yíng)造積極負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2. 人才培養(yǎng)： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與提升，打造高效、專業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)隊(duì)伍。
3. 紀(jì)律與安全：
①以身作則，嚴(yán)格遵守并推行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理。
②全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作，嚴(yán)格落實(shí)防火、防盜、防爆等措施，定期組織安全檢查與培訓(xùn)，消除安全隱患，確保人員與公司財(cái)產(chǎn)的安全。
任職要求：
教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)
技能要求：
1. 倉(cāng)儲(chǔ)與物流專業(yè)知識(shí)：
①精通倉(cāng)庫(kù)管理的全流程，包括收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、盤點(diǎn)等。
②熟悉現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）、企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP）的操作與原理。
③掌握庫(kù)存控制方法，如安全庫(kù)存設(shè)定、先進(jìn)先出（FIFO）、庫(kù)齡分析等。
2. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告能力：
①能夠熟練處理和分析庫(kù)存數(shù)據(jù)、操作效率數(shù)據(jù)（如準(zhǔn)確率、及時(shí)率）。
②能基于數(shù)據(jù)撰寫盤點(diǎn)報(bào)告、績(jī)效報(bào)告和改進(jìn)方案，為管理決策提供支持。
3. 現(xiàn)場(chǎng)管理技能：
①熟練掌握并能夠推行6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）現(xiàn)場(chǎng)管理法。
②具備基本的倉(cāng)庫(kù)布局和空間規(guī)劃能力，以提升空間利用率和操作效率。
4. 安全與合規(guī)知識(shí)：具備扎實(shí)的倉(cāng)庫(kù)安全知識(shí)，了解消防、危險(xiǎn)品管理、職業(yè)健康與安全等相關(guān)法規(guī)和要求。
5. 基本的財(cái)務(wù)知識(shí)：了解庫(kù)存成本構(gòu)成（持有成本、缺貨成本等），能理解庫(kù)存對(duì)公司現(xiàn)金流和資產(chǎn)的影響。