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要求：
1、20-35周歲，大專及以上學歷
2、不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心；
3、有著發(fā)自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心；
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資***9000元（具體面議）！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
高中A01***薪酬7000元：底薪補貼績效4000 3000職務績效
大專A02***薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務績效
本科A03 ***薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務績效
2、福利待遇
畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、
提供住宿解決方案

3、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000 培訓基地、2000 豐富課程、3000 培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁！
4、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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職位亮點：晉升空間大 免費帶教