人事專(zhuān)員
3000元以上
洛陽(yáng)
2年以上
大專(zhuān)
洛陽(yáng)
2年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位詳情
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道: 2、負(fù)責(zé)篩選合適的簡(jiǎn)歷并邀約、面試,做好求職者的接待和跟進(jìn)工作; 3、協(xié)助主管或培訓(xùn)師進(jìn)行入職人員的培訓(xùn)和管理; 4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、社保等人事流程的申請(qǐng)和辦理,與總部人事進(jìn)行對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)整理公司員工勞動(dòng)合同及相關(guān)人事資料的整理; 6、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新工作,完成上級(jí)主管給予的任務(wù); 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉招聘軟件; 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 4、極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
入職后五險(xiǎn)一金,試用期1-3個(gè)月,周六日雙休(月休8天)法定節(jié)假日全休,早九晚六點(diǎn)半,有客服/銷(xiāo)售招聘者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,試用期底薪3500 400招聘補(bǔ)貼(優(yōu)秀者3800 400招聘補(bǔ)貼 高額招聘提成,轉(zhuǎn)正4000 400補(bǔ)貼 高額招聘提成,方便的話(huà)可以到公司來(lái)了解一下情況 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道: 2、負(fù)責(zé)篩選合適的簡(jiǎn)歷并邀約、面試,做好求職者的接待和跟進(jìn)工作; 3、協(xié)助主管或培訓(xùn)師進(jìn)行入職人員的培訓(xùn)和管理; 4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、社保等人事流程的申請(qǐng)和辦理,與總部人事進(jìn)行對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)整理公司員工勞動(dòng)合同及相關(guān)人事資料的整理; 6、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新工作,完成上級(jí)主管給予的任務(wù); 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉招聘軟件; 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 4、極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
入職后五險(xiǎn)一金,試用期1-3個(gè)月,周六日雙休(月休8天)法定節(jié)假日全休,早九晚六點(diǎn)半,有客服/銷(xiāo)售招聘者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,試用期底薪3500 400招聘補(bǔ)貼(優(yōu)秀者3800 400招聘補(bǔ)貼 高額招聘提成,轉(zhuǎn)正4000 400補(bǔ)貼 高額招聘提成,方便的話(huà)可以到公司來(lái)了解一下情況 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:洛陽(yáng)西工區(qū)凱瑞·君臨商務(wù)2008
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
廣東德律信用管理股份有限公司
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金融/銀行
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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濱江中路308號(hào)海運(yùn)大廈
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