職位描述
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該崗位為四川省國投資產(chǎn)托管有限責任公司崗位,有意者前往“國企人才網(wǎng)”查看公告正式報名。
崗位職責
1.根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成年度經(jīng)營計劃的分解,并組織實施完成責任目標和年度計劃;協(xié)助總經(jīng)理按時全面完成公司經(jīng)營目標任務(wù);完成董事會下達的個人任期考核任務(wù);
2.協(xié)助總經(jīng)理建立公司經(jīng)營管理體系,負責公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新和安全管理工作,負責分管工作的計劃、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3.負責組織對下屬企業(yè)經(jīng)營目標的制定、下達,并監(jiān)督、考核各企業(yè)執(zhí)行情況,確保經(jīng)營目標順利實現(xiàn);
4.協(xié)助總經(jīng)理組織經(jīng)濟運行分析、協(xié)調(diào)、檢查和督促會議決議貫徹落實,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見、改進建議并組織落實;
5.負責公司經(jīng)營項目的統(tǒng)籌管理和組織實施,制定項目實施計劃,組建項目運營管理團隊,協(xié)調(diào)各方資源,確保按計劃推進項目管理;
6.負責公司精益管理工作,嚴格控制成本,確保市場化激勵約束機制在公司有效實施;
7.負責公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和應(yīng)急管理等工作;
8.協(xié)助總經(jīng)理制定分管領(lǐng)域組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,對分管部門的重大事項、日常工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核;
9.參與公司重大決策的制定和實施,完成股東、董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格條件
1.年齡:原則上45周歲以下(1980年11月1日以后出生);
2.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
3.職(執(zhí))業(yè)資格/職稱:持有律師職業(yè)資格、注冊會計師、高級職稱等證書者優(yōu)先。
4.工作經(jīng)驗:
(1)5年以上政府機構(gòu)、資產(chǎn)管理與投資類國有企業(yè)、金融機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗;其中3年及以上中層及以上管理職務(wù)。
(2)具有投資與資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備經(jīng)營計劃制定、目標分解、企業(yè)績效考核及精益管理等經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能力要求:
(1)熟悉投資與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)模式;
(2)熟悉企業(yè)全面運營,具備較強的戰(zhàn)略解讀、目標管理和執(zhí)行推動能力;
(2)擅長經(jīng)營分析、成本控制和流程優(yōu)化,能有效組織實施經(jīng)營計劃并達成業(yè)績目標;
(4)熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保管理和應(yīng)急處理相關(guān)法規(guī)與實務(wù);
(5)具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維與自驅(qū)力;
(6)擅長溝通表達、組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作,具備較強的服務(wù)意識與問題解決能力;
6.同等條件下中共黨員優(yōu)先。
薪酬以公司管理制度和考核為準。
崗位職責
1.根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成年度經(jīng)營計劃的分解,并組織實施完成責任目標和年度計劃;協(xié)助總經(jīng)理按時全面完成公司經(jīng)營目標任務(wù);完成董事會下達的個人任期考核任務(wù);
2.協(xié)助總經(jīng)理建立公司經(jīng)營管理體系,負責公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新和安全管理工作,負責分管工作的計劃、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3.負責組織對下屬企業(yè)經(jīng)營目標的制定、下達,并監(jiān)督、考核各企業(yè)執(zhí)行情況,確保經(jīng)營目標順利實現(xiàn);
4.協(xié)助總經(jīng)理組織經(jīng)濟運行分析、協(xié)調(diào)、檢查和督促會議決議貫徹落實,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見、改進建議并組織落實;
5.負責公司經(jīng)營項目的統(tǒng)籌管理和組織實施,制定項目實施計劃,組建項目運營管理團隊,協(xié)調(diào)各方資源,確保按計劃推進項目管理;
6.負責公司精益管理工作,嚴格控制成本,確保市場化激勵約束機制在公司有效實施;
7.負責公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和應(yīng)急管理等工作;
8.協(xié)助總經(jīng)理制定分管領(lǐng)域組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,對分管部門的重大事項、日常工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核;
9.參與公司重大決策的制定和實施,完成股東、董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格條件
1.年齡:原則上45周歲以下(1980年11月1日以后出生);
2.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
3.職(執(zhí))業(yè)資格/職稱:持有律師職業(yè)資格、注冊會計師、高級職稱等證書者優(yōu)先。
4.工作經(jīng)驗:
(1)5年以上政府機構(gòu)、資產(chǎn)管理與投資類國有企業(yè)、金融機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗;其中3年及以上中層及以上管理職務(wù)。
(2)具有投資與資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備經(jīng)營計劃制定、目標分解、企業(yè)績效考核及精益管理等經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能力要求:
(1)熟悉投資與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)模式;
(2)熟悉企業(yè)全面運營,具備較強的戰(zhàn)略解讀、目標管理和執(zhí)行推動能力;
(2)擅長經(jīng)營分析、成本控制和流程優(yōu)化,能有效組織實施經(jīng)營計劃并達成業(yè)績目標;
(4)熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保管理和應(yīng)急處理相關(guān)法規(guī)與實務(wù);
(5)具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維與自驅(qū)力;
(6)擅長溝通表達、組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作,具備較強的服務(wù)意識與問題解決能力;
6.同等條件下中共黨員優(yōu)先。
薪酬以公司管理制度和考核為準。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)富潤國際廣場
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職位發(fā)布者
蔣蓉HR
四川錦國人力資源管理有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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環(huán)球中心N2-601
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5年以上
本科
2026-03-10 01:30:10
112人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
