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base:杭州泰蘭尼斯總部
大小休崗位,薪資按照雙休出勤算
工作時間:8:30~17:30,中午休息一小時;
崗位職責(zé):1、在公司各部門(如線下運(yùn)營、品牌運(yùn)營、海外運(yùn)營、法務(wù)等)核心部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),深入理解業(yè)務(wù)全流程;
2、參與部門日常運(yùn)營及重點(diǎn)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)并掌握各部門核心崗位技能;
3、輪崗期結(jié)束后(6-12個月),結(jié)合個人意愿、能力評估及公司需求,定向安排至適配部門;
4、定崗后獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé),快速實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生具備學(xué)生會/社團(tuán)干部經(jīng)歷或名企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力:快速掌握新領(lǐng)域知識,邏輯清晰,擅長總結(jié)提煉;
4、溝通協(xié)調(diào):具備跨部門溝通技巧,能高效整合資源推動項(xiàng)目落地;
5、適應(yīng)能力:接受輪崗調(diào)動,適應(yīng)不同崗位的工作節(jié)奏與文化;
6、主動性:主動發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案,推動自我及團(tuán)隊(duì)成長;
7、團(tuán)隊(duì)精神:協(xié)作意識強(qiáng),能快速融入多元文化團(tuán)隊(duì)。
加分項(xiàng):
英語CET-4或以上,可處理基礎(chǔ)涉外事務(wù);
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
性格外向,E人。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
