職位描述
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師訓校長
崗位職責:
1、根據(jù)學校發(fā)展目標設計搭建培訓課程體系,制定教師考核標準及教學成本控制方案?
2、協(xié)調(diào)培訓師團隊,管理教材教具,優(yōu)化培訓流程與課件內(nèi)容,評估教學成果,持續(xù)改進培訓方案?
3、參與教師面試復試,建立初級培訓師梯隊;組織新教師入職培訓、在崗教師技能提升培訓,監(jiān)控培訓效果數(shù)據(jù)
4、配合市場部門策劃名師課、學情資料裂變活動,提升品牌影響力;定期反饋教師培訓進展,增強家校信任度??
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上學科教學經(jīng)驗,3年以上師訓管理經(jīng)驗?
2、熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析與課程開發(fā)能力
3、抗壓能力強,擅長跨部門溝通與團隊管理
有教培行業(yè)大廠全學科師訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先
崗位職責:
1、根據(jù)學校發(fā)展目標設計搭建培訓課程體系,制定教師考核標準及教學成本控制方案?
2、協(xié)調(diào)培訓師團隊,管理教材教具,優(yōu)化培訓流程與課件內(nèi)容,評估教學成果,持續(xù)改進培訓方案?
3、參與教師面試復試,建立初級培訓師梯隊;組織新教師入職培訓、在崗教師技能提升培訓,監(jiān)控培訓效果數(shù)據(jù)
4、配合市場部門策劃名師課、學情資料裂變活動,提升品牌影響力;定期反饋教師培訓進展,增強家校信任度??
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上學科教學經(jīng)驗,3年以上師訓管理經(jīng)驗?
2、熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析與課程開發(fā)能力
3、抗壓能力強,擅長跨部門溝通與團隊管理
有教培行業(yè)大廠全學科師訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都市-雙流區(qū)-東升街道藏衛(wèi)路南一段161號雙流廣場2樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭潤/人..HR
川越教育
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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雙流縣南昌路199號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
134人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
