職位描述
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核心職責:
一、系統(tǒng)設計與研發(fā):負責從零開始,構(gòu)建一套客觀、公正、可量化的智能評估算法模型與系統(tǒng)。
二、多模態(tài)數(shù)據(jù)建模:
1、分析與挖掘員工工作過程及結(jié)果相關(guān)的多維度數(shù)據(jù)(如項目進度、代碼提交、文檔產(chǎn)出、協(xié)同記錄等結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù))。
2、設計并實現(xiàn)自然語言處理(NLP)模型,對文本類工作成果(如報告、方案、溝通記錄)進行質(zhì)量、創(chuàng)新性、完成度分析。
3、探索視覺分析(CV)等技術(shù)的應用可能性(如設計類工作的產(chǎn)出評估)。
三、工程落地與迭代:負責算法的工程化部署、API接口開發(fā),并與現(xiàn)有OA/項目管理平臺集成。持續(xù)監(jiān)控模型效果,基于業(yè)務反饋迭代優(yōu)化。
必備要求:
一、技術(shù)能力:
1、本科及以上學歷,計算機、人工智能、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。
2、精通Python,熟練掌握PyTorch/TensorFlow等深度學習框架。
3、在NLP或機器學習領(lǐng)域有扎實的理論基礎和2年以上實戰(zhàn)項目經(jīng)驗,有大模型(LLM)微調(diào)、智能體(Agent)應用或RAG系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎,具備良好的系統(tǒng)設計能力。
二、業(yè)務與軟實力:
1、具備出色的邏輯思維、溝通能力和跨團隊協(xié)作能力,能向非技術(shù)部門清晰闡述技術(shù)方案。
2、擁有強烈的責任心和主人翁精神,能夠主導復雜項目并推動落地。
一、系統(tǒng)設計與研發(fā):負責從零開始,構(gòu)建一套客觀、公正、可量化的智能評估算法模型與系統(tǒng)。
二、多模態(tài)數(shù)據(jù)建模:
1、分析與挖掘員工工作過程及結(jié)果相關(guān)的多維度數(shù)據(jù)(如項目進度、代碼提交、文檔產(chǎn)出、協(xié)同記錄等結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù))。
2、設計并實現(xiàn)自然語言處理(NLP)模型,對文本類工作成果(如報告、方案、溝通記錄)進行質(zhì)量、創(chuàng)新性、完成度分析。
3、探索視覺分析(CV)等技術(shù)的應用可能性(如設計類工作的產(chǎn)出評估)。
三、工程落地與迭代:負責算法的工程化部署、API接口開發(fā),并與現(xiàn)有OA/項目管理平臺集成。持續(xù)監(jiān)控模型效果,基于業(yè)務反饋迭代優(yōu)化。
必備要求:
一、技術(shù)能力:
1、本科及以上學歷,計算機、人工智能、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。
2、精通Python,熟練掌握PyTorch/TensorFlow等深度學習框架。
3、在NLP或機器學習領(lǐng)域有扎實的理論基礎和2年以上實戰(zhàn)項目經(jīng)驗,有大模型(LLM)微調(diào)、智能體(Agent)應用或RAG系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎,具備良好的系統(tǒng)設計能力。
二、業(yè)務與軟實力:
1、具備出色的邏輯思維、溝通能力和跨團隊協(xié)作能力,能向非技術(shù)部門清晰闡述技術(shù)方案。
2、擁有強烈的責任心和主人翁精神,能夠主導復雜項目并推動落地。
工作地點
地址:郭巷街道松葭路1899
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Lana..HR
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
