職位描述
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一、崗位職責
1. 及時獲悉出版行業(yè)相關(guān)公共政策、法律法規(guī),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)規(guī)劃,建立有建設(shè)性的、高效政策分析框架,形成政策研究報告,為公司發(fā)展決策提供依據(jù);
2. 根據(jù)政策支持方向,指導、配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門策劃滿足政策支持條件的新項目,掌握項目申報相關(guān)流程,建立完善與政府機構(gòu)溝通、項目申報的工作機制;
3. 分析海內(nèi)外目標城市商業(yè)空間等招商形勢、政策發(fā)展趨勢,關(guān)注、了解市場信息,形成市場分析報告;協(xié)調(diào)、參與內(nèi)外辦公場地現(xiàn)場勘察,商務(wù)談判,合約簽署等工作;
4. 負責海內(nèi)外辦公室行政年度預(yù)算編制和費用執(zhí)行復盤,年度預(yù)算安排,編制固定資產(chǎn)預(yù)算;對行政費用支出情況進行跟蹤分析,在預(yù)算范圍內(nèi)進行后勤運營類招標采購、供應(yīng)商考核,優(yōu)化采購流程及供應(yīng)商管理;
5. 完成領(lǐng)導下達的其它任務(wù)。
二、職位要求
1. 碩士以上學歷,博士優(yōu)先,公共管理、行政管理等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語六級,能熟練運用英文進行日常工作;
3. 具備系統(tǒng)思考能力,能洞察本質(zhì),將復雜問題概念化、模型化;
4. 具備創(chuàng)新解決方案設(shè)計能力;
5. 具備卓越的溝通與影響力;
6. 具備極強的自驅(qū)力與抗壓能力。
三、工資待遇
1. 薪資面議;
2. 基礎(chǔ)福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費,豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進階福利:父母福利,子女福利,團隊獎勵,培訓津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導師培養(yǎng),技能培訓,管理培訓。
1. 及時獲悉出版行業(yè)相關(guān)公共政策、法律法規(guī),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)規(guī)劃,建立有建設(shè)性的、高效政策分析框架,形成政策研究報告,為公司發(fā)展決策提供依據(jù);
2. 根據(jù)政策支持方向,指導、配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門策劃滿足政策支持條件的新項目,掌握項目申報相關(guān)流程,建立完善與政府機構(gòu)溝通、項目申報的工作機制;
3. 分析海內(nèi)外目標城市商業(yè)空間等招商形勢、政策發(fā)展趨勢,關(guān)注、了解市場信息,形成市場分析報告;協(xié)調(diào)、參與內(nèi)外辦公場地現(xiàn)場勘察,商務(wù)談判,合約簽署等工作;
4. 負責海內(nèi)外辦公室行政年度預(yù)算編制和費用執(zhí)行復盤,年度預(yù)算安排,編制固定資產(chǎn)預(yù)算;對行政費用支出情況進行跟蹤分析,在預(yù)算范圍內(nèi)進行后勤運營類招標采購、供應(yīng)商考核,優(yōu)化采購流程及供應(yīng)商管理;
5. 完成領(lǐng)導下達的其它任務(wù)。
二、職位要求
1. 碩士以上學歷,博士優(yōu)先,公共管理、行政管理等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語六級,能熟練運用英文進行日常工作;
3. 具備系統(tǒng)思考能力,能洞察本質(zhì),將復雜問題概念化、模型化;
4. 具備創(chuàng)新解決方案設(shè)計能力;
5. 具備卓越的溝通與影響力;
6. 具備極強的自驅(qū)力與抗壓能力。
三、工資待遇
1. 薪資面議;
2. 基礎(chǔ)福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費,豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進階福利:父母福利,子女福利,團隊獎勵,培訓津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導師培養(yǎng),技能培訓,管理培訓。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)庚坊國際發(fā)展中心4層
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職位發(fā)布者
王女士HR
曼迪匹艾(北京)科技服務(wù)有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)中關(guān)村南四街18號紫金數(shù)碼園4號樓201室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-24 15:59:40
568人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
