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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)招聘、面試、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
2、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
3、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、完成上級其他安排的安排。

【崗位要求】
1、20-26屆全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有半年工作經(jīng)驗（有招聘/行政經(jīng)驗或者學(xué)校社團管理經(jīng)驗的優(yōu)先）；
2、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動溝通反饋意識較好，
3、認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作意識，工作認(rèn)真負責(zé)；
4、學(xué)習(xí)能力較強、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練；
5、做事沉穩(wěn)細致、靈活應(yīng)變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。

【工作時間】：9:00-12:00；13:15-18:15，周末雙休，節(jié)假日帶薪休假。

【薪酬】：
5800起（底薪補貼4300起 1500績效） 伯樂獎 帶店獎100/店 年終優(yōu)秀伯樂獎/優(yōu)秀同業(yè)伯樂獎；綜合薪酬6-8k；入職滿半年，每年兩次晉級加薪機會

【福利】：各大節(jié)日大禮包、入職享有12項員工福利假期、五險一金、面試通過后提供一對一免費帶教、每年2次晉升機會、帶薪年假、定期團建、節(jié)日禮包.......

發(fā)展路線：初級區(qū)域主任~中級區(qū)域主任~城市總經(jīng)辦主任。

【聯(lián)系我們】：鄭主任（主動聯(lián)系，優(yōu)先考慮）

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