職位描述
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崗位職責:
1.負責銷售渠道的開發(fā)與客戶維護,完成公司下達的銷售任務指標,跟進銷售合同的簽訂與履行。
2.開發(fā)新客戶,維護重要客戶關系,積極開拓新的經銷網點和市場方向,探索創(chuàng)新銷售模式,提升市場份額與銷售效率。
3.與客戶保持良好溝通,協調處理客戶與公司之間的矛盾或糾紛,增強客戶關系。
4.配合公司參與市場終端活動,利用可用資源拓展業(yè)務。
5.執(zhí)行公司各項促銷活動要求,及時反饋促銷信息,管理促銷物品,開展宣傳活動,監(jiān)督指導促銷人員,并在活動結束后如實提交評估報告。
6.向辦公室反饋市場動態(tài)、新產品開發(fā)建議等相關信息。
7.負責售后服務工作,定期走訪客戶,了解客戶需求,及時處理產品補損及投訴事項,提升客戶滿意度和企業(yè)信譽。
8.監(jiān)控市場運行情況,高效推進新品鋪貨,跟蹤銷售表現并及時反饋。
9.開展市場調查、分析與預測,收集、整理并反饋市場信息,掌握行業(yè)動態(tài)。
10.定期總結分析市場情況,并向公司匯報。
11.按照市場部確定的廣促品標準,對到貨物資進行驗收,并將結果傳遞至相關部門。
12.策劃并組織實施經銷商準入、變更、績效評價及退出機制,推動落實經銷商產品質量管理要求,并持續(xù)改進。
13.策劃銷售終端質量管控措施,并推動實施落地。
14.收集、反饋與處理市場抽檢信息、客戶及經銷商的投訴與咨詢。
15.管理銷售環(huán)節(jié)的產品新鮮度控制要求。
16.按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、了解產品及其銷售流程,了解公司政策制度
2、了解銷售業(yè)務管理基本知識
3、了解業(yè)務相關的各項法律法規(guī)
4、1年及以上,有銷售或快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先,
5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神;
6、熱愛營銷工作,有較強的責任心和抗壓能力;
7、能適應經常出差及靈活的工作時間。
1.負責銷售渠道的開發(fā)與客戶維護,完成公司下達的銷售任務指標,跟進銷售合同的簽訂與履行。
2.開發(fā)新客戶,維護重要客戶關系,積極開拓新的經銷網點和市場方向,探索創(chuàng)新銷售模式,提升市場份額與銷售效率。
3.與客戶保持良好溝通,協調處理客戶與公司之間的矛盾或糾紛,增強客戶關系。
4.配合公司參與市場終端活動,利用可用資源拓展業(yè)務。
5.執(zhí)行公司各項促銷活動要求,及時反饋促銷信息,管理促銷物品,開展宣傳活動,監(jiān)督指導促銷人員,并在活動結束后如實提交評估報告。
6.向辦公室反饋市場動態(tài)、新產品開發(fā)建議等相關信息。
7.負責售后服務工作,定期走訪客戶,了解客戶需求,及時處理產品補損及投訴事項,提升客戶滿意度和企業(yè)信譽。
8.監(jiān)控市場運行情況,高效推進新品鋪貨,跟蹤銷售表現并及時反饋。
9.開展市場調查、分析與預測,收集、整理并反饋市場信息,掌握行業(yè)動態(tài)。
10.定期總結分析市場情況,并向公司匯報。
11.按照市場部確定的廣促品標準,對到貨物資進行驗收,并將結果傳遞至相關部門。
12.策劃并組織實施經銷商準入、變更、績效評價及退出機制,推動落實經銷商產品質量管理要求,并持續(xù)改進。
13.策劃銷售終端質量管控措施,并推動實施落地。
14.收集、反饋與處理市場抽檢信息、客戶及經銷商的投訴與咨詢。
15.管理銷售環(huán)節(jié)的產品新鮮度控制要求。
16.按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、了解產品及其銷售流程,了解公司政策制度
2、了解銷售業(yè)務管理基本知識
3、了解業(yè)務相關的各項法律法規(guī)
4、1年及以上,有銷售或快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先,
5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神;
6、熱愛營銷工作,有較強的責任心和抗壓能力;
7、能適應經常出差及靈活的工作時間。
工作地點
地址:哈爾濱五常市五常站1門
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)金四路8號

1年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
