職位描述
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工作職責(zé):
1. 協(xié)助項目方管理好廠區(qū)各生產(chǎn)線上的外包員工,主要包括安全管理,工藝質(zhì)量管理、考勤績效管理、員工工作狀態(tài)及思想動態(tài)管理等;
2. 做好新員工面試篩選及入職后培訓(xùn)、工作安排并及時評估工作表現(xiàn)及勝任力等;
3. 與項目方管理人員做好工作對接,協(xié)助項目方管理好廠區(qū)外包員工的工作秩序,并能協(xié)調(diào)處理好各類突發(fā)事件;
4. 溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力靈活,有生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(玉柴生產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先)。
崗位要求:
1. 30-45歲,中專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先;
2. 具備一定的服務(wù)意識和生產(chǎn)線管理能力;
3. 良好的客戶溝通能力,能與客戶維系良好合作關(guān)系;
4. 良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、工作積極主動。
待遇:月綜合6000 社保,年終獎,年度旅游,帶薪年假法假等
工作地點:玉林玉柴
1. 協(xié)助項目方管理好廠區(qū)各生產(chǎn)線上的外包員工,主要包括安全管理,工藝質(zhì)量管理、考勤績效管理、員工工作狀態(tài)及思想動態(tài)管理等;
2. 做好新員工面試篩選及入職后培訓(xùn)、工作安排并及時評估工作表現(xiàn)及勝任力等;
3. 與項目方管理人員做好工作對接,協(xié)助項目方管理好廠區(qū)外包員工的工作秩序,并能協(xié)調(diào)處理好各類突發(fā)事件;
4. 溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力靈活,有生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(玉柴生產(chǎn)線工作經(jīng)驗優(yōu)先)。
崗位要求:
1. 30-45歲,中專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先;
2. 具備一定的服務(wù)意識和生產(chǎn)線管理能力;
3. 良好的客戶溝通能力,能與客戶維系良好合作關(guān)系;
4. 良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、工作積極主動。
待遇:月綜合6000 社保,年終獎,年度旅游,帶薪年假法假等
工作地點:玉林玉柴
工作地點
地址:玉林玉州區(qū)玉州區(qū)廣西玉林玉柴機(jī)電有限公司玉林玉柴大廈
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職位發(fā)布者
黃敏HR
廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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