崗位職位:
1.參與起草公司有關(guān)品質(zhì)管理相關(guān)流程和制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn);
3.根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃指導(dǎo)質(zhì)檢員對產(chǎn)品進(jìn)行出廠驗(yàn)收、安裝及單機(jī)驗(yàn)收以及聯(lián)調(diào)驗(yàn)收,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報(bào)告進(jìn)行審核、匯總及分析,及時(shí)向相關(guān)部門及上級領(lǐng)導(dǎo)反饋問題;
4.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量信息及處置情況的收集和統(tǒng)計(jì),定期或不定期進(jìn)行分析總結(jié);
5.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商管理質(zhì)量方面的考察、考核和監(jiān)督;
6.當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),與研發(fā)、生產(chǎn)、商務(wù)部門合作,分析出現(xiàn)問題的原因,協(xié)同分析并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果;
7.監(jiān)督檢查質(zhì)檢員工作完成情況;
8.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)相關(guān)文件的管理工作;
9.負(fù)責(zé)本部門員工定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核;
10.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量的培訓(xùn)工作;
11.負(fù)責(zé)公司認(rèn)證有關(guān)質(zhì)量管理相關(guān)工作;
12.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的日常管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上品控質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),5年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)品控管理工作經(jīng)驗(yàn),有自動(dòng)化產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理體系;
4、具有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),溝通表達(dá)及邏輯思維清晰,抗壓力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、可以適應(yīng)階段性出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
廣華大道三段
-
批量精裝商務(wù)/營銷 15000-23000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專貝殼找房(北京)科技有限公司
-
一二三航動(dòng)力裝置工程管理工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國東方航空股份有限公司
-
一二三航維修計(jì)劃與控制崗位 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國東方航空股份有限公司
-
京東快遞員(宜賓安阜) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川京邦達(dá)物流科技有限公司
-
月薪過萬招聘水手包吃住 15000-18000元不限 不限天聯(lián)國際海運(yùn)有限公司
-
汽配廠高薪5500 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川寶航人力資源管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-07 22:03:53
199人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
