職位描述
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1..年齡:40周歲及以下
2. 學(xué)歷背景:211院校本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 政治面貌:中共黨員(正式黨員)
4. 工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上人力資源薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年及以上國企或大型集團(tuán)薪酬管理工作經(jīng)歷,熟悉國企薪酬福利體系、績效考核與薪酬核算邏輯
5. 專業(yè)能力:精通薪酬設(shè)計(jì)、薪酬核算、社保公積金管理、個(gè)稅申報(bào)等全流程工作;掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及國企薪酬相關(guān)政策法規(guī);熟練使用Excel函數(shù)(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)及HR系統(tǒng)(如SAP、北森等)
6. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和抗壓能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 學(xué)歷背景:211院校本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
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4. 工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上人力資源薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年及以上國企或大型集團(tuán)薪酬管理工作經(jīng)歷,熟悉國企薪酬福利體系、績效考核與薪酬核算邏輯
5. 專業(yè)能力:精通薪酬設(shè)計(jì)、薪酬核算、社保公積金管理、個(gè)稅申報(bào)等全流程工作;掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及國企薪酬相關(guān)政策法規(guī);熟練使用Excel函數(shù)(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)及HR系統(tǒng)(如SAP、北森等)
6. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和抗壓能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作地點(diǎn)
地址:巴彥淖爾臨河區(qū)巴彥淖爾臨河區(qū)人民政府1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳蕊HR
內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司
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其他
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1-10人
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股份制企業(yè)
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綠地智海大廈A4座704
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 11:42:51
991人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
