職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展項目,協(xié)助制定部門年度目標(biāo)計劃并推動執(zhí)行落地
- 負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作事務(wù)管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源調(diào)配、流程優(yōu)化及團(tuán)隊協(xié)同效率提升
- 定期開展行業(yè)調(diào)研與市場分析,形成可行性報告為決策層提供數(shù)據(jù)支持
- 承擔(dān)重點項目的全流程跟進(jìn),包括方案設(shè)計、進(jìn)度管控及成果驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
- 通過公司各種培養(yǎng)機制,要求學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力
- 接受輪崗培養(yǎng)機制,在不同職能模塊積累復(fù)合型管理經(jīng)驗
【任職要求】
- 國家統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)
- 年齡25-45歲,具備強烈的學(xué)習(xí)意愿與抗壓能力,能適應(yīng)階段性高強度工作節(jié)奏
- 擁有良好的溝通表達(dá)能力及邏輯思維,熟練使用Office辦公套件者優(yōu)先
- 需通過公司組織的專業(yè)測評體系考核,確保綜合素質(zhì)匹配崗位發(fā)展需求
- 認(rèn)同國有企業(yè)價值觀,具有高度責(zé)任心與職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展項目,協(xié)助制定部門年度目標(biāo)計劃并推動執(zhí)行落地
- 負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作事務(wù)管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源調(diào)配、流程優(yōu)化及團(tuán)隊協(xié)同效率提升
- 定期開展行業(yè)調(diào)研與市場分析,形成可行性報告為決策層提供數(shù)據(jù)支持
- 承擔(dān)重點項目的全流程跟進(jìn),包括方案設(shè)計、進(jìn)度管控及成果驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
- 通過公司各種培養(yǎng)機制,要求學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力
- 接受輪崗培養(yǎng)機制,在不同職能模塊積累復(fù)合型管理經(jīng)驗
【任職要求】
- 國家統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)
- 年齡25-45歲,具備強烈的學(xué)習(xí)意愿與抗壓能力,能適應(yīng)階段性高強度工作節(jié)奏
- 擁有良好的溝通表達(dá)能力及邏輯思維,熟練使用Office辦公套件者優(yōu)先
- 需通過公司組織的專業(yè)測評體系考核,確保綜合素質(zhì)匹配崗位發(fā)展需求
- 認(rèn)同國有企業(yè)價值觀,具有高度責(zé)任心與職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)蘭德中心12樓1210
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
雪經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
-
保險
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
蘭德中心
相似職位
-
營運專員/主管 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科恒大商業(yè)有限公司
-
送餐員 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜賓快貓科技有限公司
-
主管藥師(武侯院區(qū)) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司
-
會計 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川泛華航空儀表電器有限公司
-
雙流區(qū)-肯德基全職兼職服務(wù)員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百勝餐飲(成都)有限公司
-
醫(yī)院陪護(hù)主管(武侯區(qū)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川昊和護(hù)理服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-31 09:50:04
480人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
