職位描述
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Buildings專注于建筑領(lǐng)域相關(guān)的科學(xué)研究,領(lǐng)域涵蓋但不限于建筑結(jié)構(gòu)、建筑材料、建筑的維修和翻新、施工管理、建筑與環(huán)境、能源與建筑、建筑的運營維護和建筑設(shè)計等。
一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運作,稿件順利及時發(fā)表;
4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
二、職位要求
1. 土木工程,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程,建筑學(xué),給排水科學(xué)與工程,建筑電氣與智能化,工程管理,道路橋梁與渡河工程,交通土建工程,城市規(guī)劃,景觀建筑設(shè)計,(城市)燃?xì)夤こ?,供熱工程或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 碩士及以上學(xué)歷;
3. 英語六級;
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)公司高強度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。
三、工資待遇
1. 薪酬待遇:14000-15000;
2. 基礎(chǔ)福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費,豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進階福利:子女福利,父母福利,團隊獎勵,培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。
四、辦公地點
北京市海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層
乘車路線:地鐵10/19號線-牡丹園站D口,步行900米
一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運作,稿件順利及時發(fā)表;
4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
二、職位要求
1. 土木工程,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程,建筑學(xué),給排水科學(xué)與工程,建筑電氣與智能化,工程管理,道路橋梁與渡河工程,交通土建工程,城市規(guī)劃,景觀建筑設(shè)計,(城市)燃?xì)夤こ?,供熱工程或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 碩士及以上學(xué)歷;
3. 英語六級;
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)公司高強度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。
三、工資待遇
1. 薪酬待遇:14000-15000;
2. 基礎(chǔ)福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費,豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進階福利:子女福利,父母福利,團隊獎勵,培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。
四、辦公地點
北京市海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層
乘車路線:地鐵10/19號線-牡丹園站D口,步行900米
工作地點
地址:北京海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層
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職位發(fā)布者
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曼迪匹艾(北京)科技服務(wù)有限公司
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500-999人
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地址:北京市通州區(qū)梨園鎮(zhèn)翠景北里21號 金成中心2202室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-03-12 15:07:11
365人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
