職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)和現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售管理(負(fù)責(zé)廣州區(qū)域);
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商下游分銷渠道的管理和完善布局;
3. 經(jīng)銷商管理:與經(jīng)銷商建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng)經(jīng)銷商加強(qiáng)品牌/品類分銷,同時(shí)穩(wěn)定價(jià)格體系;
4. 執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)促銷計(jì)劃、品牌/品類推廣計(jì)劃、新品分銷計(jì)劃;
5. 執(zhí)行落實(shí)上級(jí)交辦的其他銷售工作;
任職要求:
1. 3年以上快消等相關(guān)行業(yè)的區(qū)域經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),尤其熟悉傳統(tǒng)渠道的銷售管理工作;
2. 優(yōu)秀的談判與賣進(jìn)的技能,經(jīng)銷商及區(qū)域客戶的管理能力
3. 具備區(qū)域規(guī)劃和方案策劃能力,數(shù)字敏感度高;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng),積極正面
我們?yōu)楹线m的候選人提供有吸引力的薪酬待遇、五天工作制以及長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。請(qǐng)點(diǎn)擊“申請(qǐng)”提交您的完整簡(jiǎn)歷,并注明當(dāng)前及期望薪資。
我們是平等機(jī)會(huì)雇主。您提供的信息將嚴(yán)格保密,僅用于招聘目的。
在申請(qǐng)過程中收集的所有個(gè)人數(shù)據(jù)將在申請(qǐng)完成后的12個(gè)月內(nèi)保存,之后將被銷毀。
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)和現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售管理(負(fù)責(zé)廣州區(qū)域);
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商下游分銷渠道的管理和完善布局;
3. 經(jīng)銷商管理:與經(jīng)銷商建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng)經(jīng)銷商加強(qiáng)品牌/品類分銷,同時(shí)穩(wěn)定價(jià)格體系;
4. 執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)促銷計(jì)劃、品牌/品類推廣計(jì)劃、新品分銷計(jì)劃;
5. 執(zhí)行落實(shí)上級(jí)交辦的其他銷售工作;
任職要求:
1. 3年以上快消等相關(guān)行業(yè)的區(qū)域經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),尤其熟悉傳統(tǒng)渠道的銷售管理工作;
2. 優(yōu)秀的談判與賣進(jìn)的技能,經(jīng)銷商及區(qū)域客戶的管理能力
3. 具備區(qū)域規(guī)劃和方案策劃能力,數(shù)字敏感度高;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng),積極正面
我們?yōu)楹线m的候選人提供有吸引力的薪酬待遇、五天工作制以及長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。請(qǐng)點(diǎn)擊“申請(qǐng)”提交您的完整簡(jiǎn)歷,并注明當(dāng)前及期望薪資。
我們是平等機(jī)會(huì)雇主。您提供的信息將嚴(yán)格保密,僅用于招聘目的。
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工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)廣州市越秀區(qū)越華路 112 號(hào)珠江國(guó)際大廈 21 樓 2102-2104 單元
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
GPHR..HR
惠州超霸科技拓展有限公司上海分公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)廣衛(wèi)路19號(hào)之二金科大廈10樓全層
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
