職位描述
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崗位職責(zé):
1、充分把握部門用人需求,內(nèi)部盤活與外部引進(jìn)并舉,統(tǒng)籌中高端、社招、內(nèi)競等工作,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成人才配置目標(biāo);
2、規(guī)劃校招體系,設(shè)計(jì)校招方案,組織校招活動(dòng),深化校企合作,、選拔應(yīng)屆生,搭建人才儲(chǔ)備梯隊(duì)并進(jìn)行全生命周期跟蹤培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)招聘流程優(yōu)化、招聘渠道管理、招聘技能賦能及相關(guān)制度與政策制定,推動(dòng)人才配置規(guī)范化和高效能;
4、對高級人才進(jìn)行市場 Mapping,了解行業(yè)趨勢動(dòng)態(tài)及人才分布,及時(shí)進(jìn)行人才補(bǔ)充;
5、協(xié)同推進(jìn)人才選拔、人才盤點(diǎn),主導(dǎo)人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃的規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)營和評估,推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘體系優(yōu)化、招聘運(yùn)營、校企合作等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,具有高度的責(zé)任感,對招聘及招聘運(yùn)營工作充滿熱情。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
LIHR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 21:56:28
841人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
