職位描述
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職位描述
1、負責企業(yè)數(shù)智化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化方向智能體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,構(gòu)建高效、易用的平臺應(yīng)用及功能模塊,推動企業(yè)信息化建設(shè);
2、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代,搭建核心功能評估體系,分析用戶數(shù)據(jù)、平臺效能指標,主導功能優(yōu)化與策略調(diào)整;
3、緊跟大模型及業(yè)界發(fā)展動態(tài),了解技術(shù)應(yīng)用邊界,設(shè)計開發(fā)者從接入、開發(fā)、調(diào)試到部署的全鏈路產(chǎn)品方案,降低用戶的使用門檻,創(chuàng)造優(yōu)秀的用戶體驗;
職位要求
1、3年以上B端/數(shù)據(jù)、平臺、集成產(chǎn)品經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)平臺、可視化大屏、數(shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先;
2、有平臺型產(chǎn)品或用戶產(chǎn)品經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成、開放平臺等實踐背景,對應(yīng)用平臺架構(gòu)原理了解;
3、具備良好的需求洞察和邏輯分析能力,了解企業(yè)數(shù)字化建設(shè)、產(chǎn)品實施過程中的工作流程痛點,能定位問題并驅(qū)動決策;
4、目標感強,數(shù)據(jù)敏感,通過關(guān)鍵指標體系的搭建,持續(xù)以數(shù)據(jù)驅(qū)動關(guān)鍵決策 ;
1、負責企業(yè)數(shù)智化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化方向智能體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,構(gòu)建高效、易用的平臺應(yīng)用及功能模塊,推動企業(yè)信息化建設(shè);
2、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代,搭建核心功能評估體系,分析用戶數(shù)據(jù)、平臺效能指標,主導功能優(yōu)化與策略調(diào)整;
3、緊跟大模型及業(yè)界發(fā)展動態(tài),了解技術(shù)應(yīng)用邊界,設(shè)計開發(fā)者從接入、開發(fā)、調(diào)試到部署的全鏈路產(chǎn)品方案,降低用戶的使用門檻,創(chuàng)造優(yōu)秀的用戶體驗;
職位要求
1、3年以上B端/數(shù)據(jù)、平臺、集成產(chǎn)品經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)平臺、可視化大屏、數(shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先;
2、有平臺型產(chǎn)品或用戶產(chǎn)品經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成、開放平臺等實踐背景,對應(yīng)用平臺架構(gòu)原理了解;
3、具備良好的需求洞察和邏輯分析能力,了解企業(yè)數(shù)字化建設(shè)、產(chǎn)品實施過程中的工作流程痛點,能定位問題并驅(qū)動決策;
4、目標感強,數(shù)據(jù)敏感,通過關(guān)鍵指標體系的搭建,持續(xù)以數(shù)據(jù)驅(qū)動關(guān)鍵決策 ;
工作地點
地址:武漢武商城市奧萊C館
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱先生HR
武漢華中新世紀人才股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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漢口解放大道696號武漢國際會展中心
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