職位描述
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商用車質(zhì)量總監(jiān)
崗位職責:
1. 質(zhì)量管理體系建設(shè):
制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO/TS 16949等國際標準。
監(jiān)督和指導各部門的質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2. 質(zhì)量控制與改進:
負責制定和實施質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶和法規(guī)要求。
組織并參與重大質(zhì)量問題的調(diào)查和解決,推動持續(xù)改進。
定期進行質(zhì)量審核,評估質(zhì)量管理體系的有效性,并提出改進建議。
3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:
負責供應(yīng)商的質(zhì)量管理,確保供應(yīng)商提供的原材料和零部件符合質(zhì)量標準。
定期對供應(yīng)商進行評估和審核,促進供應(yīng)商質(zhì)量水平的提升。
4. 客戶關(guān)系管理:
處理客戶投訴和反饋,確??蛻魸M意度。
與客戶保持良好溝通,及時了解客戶的需求和期望。
5. 團隊管理和培訓:
管理和培養(yǎng)質(zhì)量團隊,提高團隊的專業(yè)能力和工作效率。
組織內(nèi)部培訓,提升員工的質(zhì)量意識和技能。
6. 報告與溝通:
定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理工作進展和結(jié)果。
與各部門協(xié)調(diào)合作,確保質(zhì)量管理體系的順利運行。
任職要求:
1. 教育背景:
本科及以上學歷,機械工程、材料科學、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:
8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少5年在質(zhì)量總監(jiān)或類似崗位上工作。
有豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
熟悉ISO/TS 16949等質(zhì)量管理體系標準。
熟練掌握質(zhì)量工具和方法,如APQP、PPAP、FMEA、SPC等。
具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
崗位職責:
1. 質(zhì)量管理體系建設(shè):
制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO/TS 16949等國際標準。
監(jiān)督和指導各部門的質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2. 質(zhì)量控制與改進:
負責制定和實施質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶和法規(guī)要求。
組織并參與重大質(zhì)量問題的調(diào)查和解決,推動持續(xù)改進。
定期進行質(zhì)量審核,評估質(zhì)量管理體系的有效性,并提出改進建議。
3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:
負責供應(yīng)商的質(zhì)量管理,確保供應(yīng)商提供的原材料和零部件符合質(zhì)量標準。
定期對供應(yīng)商進行評估和審核,促進供應(yīng)商質(zhì)量水平的提升。
4. 客戶關(guān)系管理:
處理客戶投訴和反饋,確??蛻魸M意度。
與客戶保持良好溝通,及時了解客戶的需求和期望。
5. 團隊管理和培訓:
管理和培養(yǎng)質(zhì)量團隊,提高團隊的專業(yè)能力和工作效率。
組織內(nèi)部培訓,提升員工的質(zhì)量意識和技能。
6. 報告與溝通:
定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理工作進展和結(jié)果。
與各部門協(xié)調(diào)合作,確保質(zhì)量管理體系的順利運行。
任職要求:
1. 教育背景:
本科及以上學歷,機械工程、材料科學、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:
8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少5年在質(zhì)量總監(jiān)或類似崗位上工作。
有豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
熟悉ISO/TS 16949等質(zhì)量管理體系標準。
熟練掌握質(zhì)量工具和方法,如APQP、PPAP、FMEA、SPC等。
具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
工作地點
地址:臺州天臺縣浙江天成自控股份有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
吳慧嶸HR
浙江天成自控股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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徐州市銅山區(qū)奎河東路8號
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8年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
