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【樂有家總部***實驗基地團隊介紹——優(yōu)招優(yōu)選】
1、大集團內(nèi)純大學(xué)生創(chuàng)業(yè)型團隊：本科為主、大專/研究生為輔；并且歡迎志同道合的同行經(jīng)驗優(yōu)秀精英。
2、高保障高提成：人均收入1.6萬，79%以上月入過萬！不玩數(shù)字游戲，不搞虛擬浮夸，真實敢曬，解釋我們的收入都已經(jīng)成為一個“幸福的煩惱”。
3、大集團標準，營銷副總裁直管區(qū)域，管理高度扁平化，副總裁/副總經(jīng)理直接指導(dǎo)工作開展！簡單真誠、陽光透明，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能堅持是我們的團隊精神。
4、平均每一個半月一次競聘晉升機會，入職過半月即可報名，公正客觀筆試
5、“E to E”端到端的服務(wù)模式，“真房源、真服務(wù)、真誠到永遠”成為我們的服務(wù)特色
6、 導(dǎo)師制帶教，嚴格培訓(xùn)
7、 提供高端、中端、初端三級社區(qū)宿舍

【薪酬介紹】
1、屬于新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼~行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月，該崗位前3個月試用期無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，專屬新手成長期~
①大專薪酬合計8000：底薪補貼績效5000 職務(wù)績效***3000
②本科薪酬合計9000：底薪補貼績效6000 職務(wù)績效***3000
2、轉(zhuǎn)正后薪酬底薪補貼6000~11000（具體要看前三個月表現(xiàn)），另享有業(yè)績獎金（核算比例業(yè)績的55%~80%）
【工作內(nèi)容】
網(wǎng)絡(luò)小紅書等運營引流客戶，主要是為有購房需求的客戶或者買房需求的業(yè)主提供房產(chǎn)相關(guān)的咨詢服務(wù)，獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)（提供置業(yè)方案）。同時精耕社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。
【工作時間】
我們可以選擇雙休。前三個月朝九晚九點半，中間休息3個小時，一天工作9.5小時（新手成長核心工作在晚上，建議前期都是選擇早九晚九點半工作時間，前三個月可以免業(yè)績考核，有3個月新手保障期）轉(zhuǎn)正后業(yè)務(wù)熟悉，收入比較穩(wěn)定，可以選擇朝九晚六點半（底薪會低一些，但是有獎金，結(jié)果好收入也挺高，當然也可以繼續(xù)選擇朝九晚九點半，轉(zhuǎn)正后工作時間選擇比較靈活）。每周休息時間安排在周一和周二上午（一般每周休息一天半，也可以選擇雙休，這樣每周會少半天加班工資）。
【晉升發(fā)展渠道】
營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。每個月一次晉升機會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年。均為應(yīng)屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~
【應(yīng)聘直通車】
（可直接加微信投遞簡歷，主動聯(lián)系者優(yōu)先安排面試）
面試流程：初試-復(fù)試見習培訓(xùn)-入職
工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）