職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
我們正在尋找一位有潛力的儲備經(jīng)理人,負(fù)責(zé)培養(yǎng)并準(zhǔn)備接替公司未來的管理職位。
[工作內(nèi)容]
1.參與各部門輪崗實(shí)習(xí),了解公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作
2.系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識及辦理流程
3.營造積極向上的工作氛圍,完善部門發(fā)展體系
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,輔助育成新人成長
[工作時間]
1.早上8:30到中午12:00
2.下午14:30到下午17:30
3.中午休息2.5小時
4.雙休不加班,法定節(jié)假日正常休
[崗位要求)]
1.年齡22-45周歲,大專及以上學(xué)歷,有畢業(yè)證書
2.無經(jīng)驗(yàn)也可,需要對于管理有濃厚的興趣和熱情
3.金融、保險、財會、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和耐心責(zé)任心
6.良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力
7.轉(zhuǎn)正期1-3個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正
[薪資待遇]
1.基礎(chǔ)底薪 職級津貼 崗位津貼 提獎
綜合薪資7k-12k
2.新人方案扶持和新人轉(zhuǎn)正獎勵等
3.新人優(yōu)才計劃,晉升渠道透明
4.員工繳納保險,免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)
5.雙休,節(jié)假日正常休,帶薪年假
6.入職簽訂合同,職場氛圍輕松
[公司特點(diǎn)]
1.晉升渠道透明
2.人壽保險鄭州分公司直招
公司周邊商圈,地鐵口附近,通勤方便,出行便捷,可接受新手小白。
感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
[工作內(nèi)容]
1.參與各部門輪崗實(shí)習(xí),了解公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作
2.系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識及辦理流程
3.營造積極向上的工作氛圍,完善部門發(fā)展體系
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,輔助育成新人成長
[工作時間]
1.早上8:30到中午12:00
2.下午14:30到下午17:30
3.中午休息2.5小時
4.雙休不加班,法定節(jié)假日正常休
[崗位要求)]
1.年齡22-45周歲,大專及以上學(xué)歷,有畢業(yè)證書
2.無經(jīng)驗(yàn)也可,需要對于管理有濃厚的興趣和熱情
3.金融、保險、財會、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和耐心責(zé)任心
6.良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力
7.轉(zhuǎn)正期1-3個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正
[薪資待遇]
1.基礎(chǔ)底薪 職級津貼 崗位津貼 提獎
綜合薪資7k-12k
2.新人方案扶持和新人轉(zhuǎn)正獎勵等
3.新人優(yōu)才計劃,晉升渠道透明
4.員工繳納保險,免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)
5.雙休,節(jié)假日正常休,帶薪年假
6.入職簽訂合同,職場氛圍輕松
[公司特點(diǎn)]
1.晉升渠道透明
2.人壽保險鄭州分公司直招
公司周邊商圈,地鐵口附近,通勤方便,出行便捷,可接受新手小白。
感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)中國人壽保險鄭州分公司(管城支公司)負(fù)一樓電梯上4樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚凌濤HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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205號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
