職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作地點:深圳各區(qū),可就近分配門店,架構(gòu)完善,直接上崗,有人帶教。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店團隊架構(gòu),能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構(gòu),優(yōu)化人員配置;
2、負(fù)責(zé)門店運營管理,指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù),監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求,制定門店經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo);
4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況,研究應(yīng)對策略并推進落實;
5、建立及維護良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件;
6、統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范,做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,行業(yè)不限;
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè),個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰(zhàn)自己;
3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳薪資9000起,廣州薪資8000起,高達40%的分紅獎比例,試用期薪資不打折;
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店團隊架構(gòu),能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構(gòu),優(yōu)化人員配置;
2、負(fù)責(zé)門店運營管理,指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù),監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求,制定門店經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo);
4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況,研究應(yīng)對策略并推進落實;
5、建立及維護良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件;
6、統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范,做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,行業(yè)不限;
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè),個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰(zhàn)自己;
3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳薪資9000起,廣州薪資8000起,高達40%的分紅獎比例,試用期薪資不打折;
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)龍崗中心城附近樂有家門店
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝先生/..HR
深圳市樂有家控股集團有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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1年以上
大專
2026-02-23 15:13:48
548人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
