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運(yùn)力供給培訓(xùn)經(jīng)理
15000-20000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
上海上嘉物流有限公司 2026-03-03 05:07:47 366人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述 1. 培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合運(yùn)力拉新全流程(電銷 / 線下觸達(dá)、資質(zhì)審核、意向跟進(jìn)、大區(qū)交接),搭建運(yùn)力供給團(tuán)隊(duì)專屬培訓(xùn)體系,覆蓋新員工崗前培訓(xùn)、老員工能力進(jìn)階、崗中問(wèn)題專項(xiàng)賦能,輸出《運(yùn)力供給團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理 SOP》,適配 0-1 團(tuán)隊(duì)能力搭建需求。2. 培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā):對(duì)接運(yùn)力策略經(jīng)理,同步拉新口徑、渠道標(biāo)準(zhǔn)、承運(yùn)商規(guī)則等核心內(nèi)容,開發(fā)針對(duì)性培訓(xùn)課程 / 資料(如電銷口徑口徑手冊(cè)、線下拉新場(chǎng)景應(yīng)對(duì)指南、資質(zhì)審核實(shí)操教程、大區(qū)交接標(biāo)準(zhǔn)化流程課件),確保內(nèi)容貼合一線執(zhí)行場(chǎng)景,簡(jiǎn)單易懂、可直接落地。 3. 一線人員培訓(xùn)落地:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)全員(供給經(jīng)理 / 專員 / 專家)的培訓(xùn)實(shí)施,包括崗前集中授課、崗中一對(duì)一帶教、線下拉新 / 電銷場(chǎng)景實(shí)操演練,重點(diǎn)強(qiáng)化溝通表達(dá)、司機(jī)需求挖掘、異議處理、資質(zhì)審核精準(zhǔn)度等核心能力,確保新員工快速上崗、老員工能力迭代。 4. 培訓(xùn)效果跟蹤與復(fù)盤:建立培訓(xùn)效果評(píng)估臺(tái)賬,通過(guò)實(shí)操考核、拉新數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化(觸達(dá)率 / 意向率)、現(xiàn)場(chǎng)抽檢等方式,跟蹤培訓(xùn)落地效果;每周結(jié)合團(tuán)隊(duì)拉新工作中的共性問(wèn)題(如口徑適配性差、交接不順暢)開展專項(xiàng)復(fù)盤培訓(xùn),形成 “培訓(xùn) - 落地 - 復(fù)盤 - 優(yōu)化” 的閉環(huán)。 5. 跨部門協(xié)同與內(nèi)容同步:對(duì)接運(yùn)力策略組、大區(qū)業(yè)務(wù)端,及時(shí)同步最新拉新策略、運(yùn)力需求標(biāo)準(zhǔn)、交接流程變更,快速更新培訓(xùn)內(nèi)容;協(xié)同運(yùn)力供給經(jīng)理,根據(jù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核結(jié)果,制定個(gè)性化能力提升計(jì)劃,針對(duì)性解決員工能力短板。 6. 知識(shí)沉淀與傳承:整理團(tuán)隊(duì)拉新實(shí)操中的優(yōu)秀案例(如高轉(zhuǎn)化電銷口徑、線下拉新高效方法),形成《運(yùn)力供給優(yōu)秀案例庫(kù)》,作為培訓(xùn)核心素材,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)快速傳承。 職位要求 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2-4 年物流 / 銷售 / 呼叫中心團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有物流運(yùn)力拉新(電銷 線下)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉城配個(gè)體司機(jī)拉新場(chǎng)景、了解物流運(yùn)力行業(yè)規(guī)則及司機(jī)需求痛點(diǎn)者加分。 2. 核心能力:具備從 0 到 1 搭建實(shí)操類培訓(xùn)體系的能力,能結(jié)合一線業(yè)務(wù)開發(fā)落地性強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容;擅長(zhǎng)場(chǎng)景化培訓(xùn) 實(shí)操演練,而非純理論授課,能快速將策略 / 流程轉(zhuǎn)化為員工可掌握的技能;具備培訓(xùn)效果評(píng)估與復(fù)盤能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)判斷培訓(xùn)價(jià)值并優(yōu)化;熟悉物流運(yùn)力拉新全流程(電銷、線下、審核、交接)。 3. 軟實(shí)力:邏輯清晰、表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)將復(fù)雜的拉新規(guī)則 / 流程簡(jiǎn)化為易懂的培訓(xùn)內(nèi)容;目標(biāo)感強(qiáng),能圍繞團(tuán)隊(duì)拉新轉(zhuǎn)化目標(biāo)開展培訓(xùn);具備良好的跨部門協(xié)同能力,能快速對(duì)接策略、業(yè)務(wù)端同步信息;抗壓能力強(qiáng),能適配物流行業(yè)快節(jié)奏的培訓(xùn)需求調(diào)整。 4. 基礎(chǔ)條件:大專及以上學(xué)歷,熟練使用 PPT/Excel 制作培訓(xùn)課件、搭建培訓(xùn)臺(tái)賬,會(huì)使用簡(jiǎn)單的培訓(xùn)考核工具(如在線答題、實(shí)操評(píng)分表);有司機(jī)溝通或物流一線執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:瀘定路276弄
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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