職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.項目全生命周期管理:
負(fù)責(zé)醫(yī)院病理科(PIS)軟件系統(tǒng)的實施交付工作,從項目啟動、需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)搭建、上線切換到最終驗收的全過程管理。
制定詳細(xì)的項目實施計劃,對項目進度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險進行控制,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
2.干系人溝通與協(xié)調(diào):
作為項目主要負(fù)責(zé)人,對接醫(yī)院信息科(CIO)、病理科主任、科室技術(shù)骨干及院方管理層,有效管理各方預(yù)期,妥善處理沖突。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部開發(fā)、產(chǎn)品、售前資源,解決項目實施過程中的技術(shù)難題和需求變更。
3.數(shù)據(jù)遷移與接口協(xié)調(diào):
主導(dǎo)歷史病理數(shù)據(jù)的遷移工作(通常涉及LIS系統(tǒng)或老病理系統(tǒng)),確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
推動PIS系統(tǒng)與醫(yī)院HIS、LIS、EMR及省/市級病理質(zhì)控平臺的接口對接與聯(lián)調(diào)測試。
4.培訓(xùn)與驗收:
負(fù)責(zé)對病理科醫(yī)生、技師及護士進行系統(tǒng)操作培訓(xùn),編寫符合醫(yī)院實際流程的操作手冊。
組織項目驗收,準(zhǔn)備驗收文檔,完成項目回款。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上醫(yī)療軟件行業(yè)實施經(jīng)驗,具備病理科信息系統(tǒng)(PIS)或者實驗室信息系統(tǒng)(LIS)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有獨立主導(dǎo)過三級甲等醫(yī)院病理科軟件項目交付者優(yōu)先。
1.項目全生命周期管理:
負(fù)責(zé)醫(yī)院病理科(PIS)軟件系統(tǒng)的實施交付工作,從項目啟動、需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)搭建、上線切換到最終驗收的全過程管理。
制定詳細(xì)的項目實施計劃,對項目進度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險進行控制,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
2.干系人溝通與協(xié)調(diào):
作為項目主要負(fù)責(zé)人,對接醫(yī)院信息科(CIO)、病理科主任、科室技術(shù)骨干及院方管理層,有效管理各方預(yù)期,妥善處理沖突。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部開發(fā)、產(chǎn)品、售前資源,解決項目實施過程中的技術(shù)難題和需求變更。
3.數(shù)據(jù)遷移與接口協(xié)調(diào):
主導(dǎo)歷史病理數(shù)據(jù)的遷移工作(通常涉及LIS系統(tǒng)或老病理系統(tǒng)),確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
推動PIS系統(tǒng)與醫(yī)院HIS、LIS、EMR及省/市級病理質(zhì)控平臺的接口對接與聯(lián)調(diào)測試。
4.培訓(xùn)與驗收:
負(fù)責(zé)對病理科醫(yī)生、技師及護士進行系統(tǒng)操作培訓(xùn),編寫符合醫(yī)院實際流程的操作手冊。
組織項目驗收,準(zhǔn)備驗收文檔,完成項目回款。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上醫(yī)療軟件行業(yè)實施經(jīng)驗,具備病理科信息系統(tǒng)(PIS)或者實驗室信息系統(tǒng)(LIS)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有獨立主導(dǎo)過三級甲等醫(yī)院病理科軟件項目交付者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道朱廟社區(qū)龍?zhí)堵?號未來研創(chuàng)園B座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州迪英加科技有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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文一西路998號海創(chuàng)園11幢2樓
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5年以上
本科
2026-03-24 00:32:14
941人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
