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招聘專員

崗位概述

負責公司整體招聘工作，完成招聘全流程，維護招聘渠道，保證人員及時到崗。

崗位職責
1.按部門需求制定招聘計劃，完成招聘目標
2.負責簡歷篩選、面試邀約、面試安排、offer溝通、入職跟進等全流程工作

任職要求
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：1-3年企業(yè)招聘專員/招聘助理工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：熟悉招聘全流程操作，掌握多種面試方法與人才評估技巧，能獨立完成招聘任務。
4.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，熟悉主流招聘平臺（BOSS直聘、智聯(lián)、前程無憂等）操作。
5.綜合素質：溝通表達能力強，邏輯清晰，責任心強，抗壓能力佳，具備良好的服務意識與團隊協(xié)作精神。
6.其他：積極主動，執(zhí)行力強，對人才敏感，具備良好的時間管理與多任務處理能力。

薪酬福利
1.薪資范圍：5000-10000元/月（根據(jù)經(jīng)驗能力面議） 招聘獎金。
2.福利體系：入職五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等。
3.發(fā)展空間：完善的崗前培訓 在崗技能培訓，清晰的晉升通道（招聘專員→招聘主管→招聘經(jīng)理）。
4.工作環(huán)境：辦公環(huán)境舒適，團隊氛圍輕松，人性化管理。