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工作職責：
1、作為門店與華為配件廠商及品牌方的核心對接人，全權負責雙方合作全流程溝通與落地執(zhí)行；
2、負責華為配件全品類的進貨、銷售、庫存精細化管控，搭建規(guī)范的進銷存管理體系，杜絕貨品積壓、缺貨斷貨及損耗問題；
3、負責門店華為配件品類的銷售業(yè)績達成，對配件銷售總額、毛利率、動銷率、連帶率等核心銷售指標直接負責；
4、具備敏銳的市場洞察力，持續(xù)關注華為配件市場動態(tài)、競品配件定價、產品布局、促銷策略及終端消費者需求變化，定期收集市場信息并形成分析總結，為門店貨品采購、銷售策略制定提供依據；
5、負責門店銷售人員的華為配件產品知識、銷售技巧、廠商政策培訓，提升團隊配件專業(yè)度與銷售能力。
任職要求：
1、年齡要求：25-35周歲，精力充沛，能夠適配零售門店運營節(jié)奏與工作強度；
2、學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先
3、經驗要求：擁有2年及以上數碼3C門店零售管理經驗，且具備1年及以上品牌廠商對接經驗，熟悉華為配件品類或數碼配件零售運營者優(yōu)先；有華為門店、授權體驗店工作經驗者優(yōu)先錄用；
4、技能要求：熟練掌握基礎電腦操作，精通Office辦公軟件，尤其能夠獨立制作專業(yè)PPT匯報材料、數據報表；熟悉進銷存管理邏輯，會使用零售門店庫存管理系統、銷售系統者優(yōu)先。